Relacionar Columnas Contenido contrato trabajo. (D)Versión en línea Relaciona las partes obligatorias mínimas del contrato con lo que se recoge en cada una de ellas. por AGUSTINA PARRA 1 Salario base inicial, complementos salariales y periodicidad de pago 2 Periodo de prueba 3 Identificación de las partes 4 Duración de las vacaciones 5 Legislación aplicable 6 Grupo Profesional 7 Duración y distribución de la jornada ordinaria 8 Fecha de inicio de la relación laboral 9 Centro de trabajo Determinar la norma que regula el tipo de contrato y el convenio colectivo aplicable Para personas jurídicas, el apoderado dejará constancia del poder otorgado para contratar Indicará si el salario es diario, mensual o anual, siendo siempre el salario bruto. Se indicará su duración según lo que se establezca en el convenio colectivo y el Estatuto de los Trabajadores. Determinar el horario de trabajo Según aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación También se indicará su duración Respetando el convenio colectivo y el Estatuto de los trabajadores Determinar el domicilio de la empresa y el del centro de trabajo donde se prestarán los servicios
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