En las entrevistas de trabajo.

Froggy Jumps

(7)

Ejercicio para evaluar la comprensión en talleres sobre preparación de entrevistas de trabajo.

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Sobre Froggy Jumps

entrevistas

orientacion laboral

búsqueda de empleo

123 veces realizada

Creada por

Carmen Marzal

España

Top 10 resultados

1

Carmen Marzal

10 de Noviembre de 2023

01:11

tiempo

100

puntuacion
2

R. C G. G

4 de Mayo de 2023

01:44

tiempo

100

puntuacion
3

Nira Guerra Molina

27 de Noviembre de 2023

01:48

tiempo

100

puntuacion
4

Serpais Sur

20 de Febrero de 2024

01:49

tiempo

100

puntuacion
5

Judith Garrido

4 de Julio de 2023

01:43

tiempo

92

puntuacion
6

Reyes Ibañez

15 de Febrero de 2023

01:46

tiempo

92

puntuacion
7

Sergio Martín

28 de Mayo de 2024

01:52

tiempo

92

puntuacion
8

María Guadalupe Garrido Esperilla

21 de Septiembre de 2023

02:11

tiempo

92

puntuacion
9

Anselmo Alvarez Navarro

15 de Febrero de 2023

01:41

tiempo

83

puntuacion
10

Luis

15 de Febrero de 2023

02:13

tiempo

83

puntuacion

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Froggy Jumps En las entrevistas de trabajo.Versión en línea Ejercicio para evaluar la comprensión en talleres sobre preparación de entrevistas de trabajo. por Carmen Marzal 1 Los/as entrevistadores/as valoran positivamente la iniciativa en los/as candidatos/as. a Verdadero b Falso c 2 El tipo de entrevistador/a experto/a se fijará en... a Tu personalidad b Tu sexo c 3 Es importante que improvises cuando vayas a una entrevista a Verdadero b Falso c 4 En la fase inicial de la entrevista el candidato/a debe "romper el hielo". a Verdadero b Falso c 5 Características que valoran las empresas... a Iniciativa y autonomía. b Buena presencia e higiene. c Todas son correctas. 6 Antes de ir a la entrevista a Tómate un relajante y un chupito de licor para ir más tranquilo/a. b Toma una tila y haz ejercicios de respiración. c Toma un café y da un paseo de al menos una hora. 7 El/la entrevistador/a inexperto querrá... a Que no conozcas su empresa. b Que le convenzas de que eres la mejor opción para su empresa. c Que no te hayas preparado la entrevista para ser más natural. 8 Cuando te hagan una pregunta difícil... a Usa el método P-P-R: Pausa, piensa, responde. b Usa el método P-R-R: Piensa, relaja, responde. c Usa el método R-P-C: Ríe, pide perdón, calla. 9 Cuando digas una característica positiva tuya, es importante que des algún ejemplo real de tu vida donde hayas demostrado que eso es cierto. a Verdadero. b Falso. c 10 En la entrevista de grupo... a Hay un/a candidato/a y varios/as entrevistadores/as. b Hay varios/as candidatos/as y un/a entrevistador/a. c No se hacen preguntas, cada uno/a habla de lo que quiere. 11 En la entrevista de tensión... a Van a intentar que te mantengas callado/a. b Van a intentar que des muchos ejemplos. c Van a intentar ponerte nervioso/a. 12 El autoconocimiento es importante porque... a Nos da pistas de nuestros puntos fuertes y débiles. b Nos da argumentos para preparar nuestras respuestas. c Todas las respuestas son correctas.

Froggy Jumps

En las entrevistas de trabajo.Versión en línea

Ejercicio para evaluar la comprensión en talleres sobre preparación de entrevistas de trabajo.

por Carmen Marzal

Los/as entrevistadores/as valoran positivamente la iniciativa en los/as candidatos/as.

Verdadero

Falso

El tipo de entrevistador/a experto/a se fijará en...

Tu personalidad

Tu sexo

Es importante que improvises cuando vayas a una entrevista

Verdadero

Falso

En la fase inicial de la entrevista el candidato/a debe "romper el hielo".

Verdadero

Falso

Características que valoran las empresas...

Iniciativa y autonomía.

Buena presencia e higiene.

Todas son correctas.

Antes de ir a la entrevista

Tómate un relajante y un chupito de licor para ir más tranquilo/a.

Toma una tila y haz ejercicios de respiración.

Toma un café y da un paseo de al menos una hora.

El/la entrevistador/a inexperto querrá...

Que no conozcas su empresa.

Que le convenzas de que eres la mejor opción para su empresa.

Que no te hayas preparado la entrevista para ser más natural.

Cuando te hagan una pregunta difícil...

Usa el método P-P-R: Pausa, piensa, responde.

Usa el método P-R-R: Piensa, relaja, responde.

Usa el método R-P-C: Ríe, pide perdón, calla.

Cuando digas una característica positiva tuya, es importante que des algún ejemplo real de tu vida donde hayas demostrado que eso es cierto.

Verdadero.

Falso.

En la entrevista de grupo...

Hay un/a candidato/a y varios/as entrevistadores/as.

Hay varios/as candidatos/as y un/a entrevistador/a.

No se hacen preguntas, cada uno/a habla de lo que quiere.

En la entrevista de tensión...

Van a intentar que te mantengas callado/a.

Van a intentar que des muchos ejemplos.

Van a intentar ponerte nervioso/a.

El autoconocimiento es importante porque...

Nos da pistas de nuestros puntos fuertes y débiles.

Nos da argumentos para preparar nuestras respuestas.

Todas las respuestas son correctas.

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por Carmen Marzal

Los/as entrevistadores/as valoran positivamente la iniciativa en los/as candidatos/as.

El tipo de entrevistador/a experto/a se fijará en...

Es importante que improvises cuando vayas a una entrevista

En la fase inicial de la entrevista el candidato/a debe "romper el hielo".

Características que valoran las empresas...

Antes de ir a la entrevista

El/la entrevistador/a inexperto querrá...

Cuando te hagan una pregunta difícil...

Cuando digas una característica positiva tuya, es importante que des algún ejemplo real de tu vida donde hayas demostrado que eso es cierto.

En la entrevista de grupo...

En la entrevista de tensión...

El autoconocimiento es importante porque...