Sopa de letras Recursos HumanosVersión en línea El objetivo de esta dinámica es reconocer toda la información necesaria al formar parte del equipo de Grupo Antolin. por Sandra Magali Chaparro Flores 1 ESPIRITUFAMILIAR 2 ESPIRITUFAMILIAR 3 CONTRIBUCION 4 CONTRIBUCION 5 GRUPOANTOLIN 6 INNOVACION 7 INNOVACION 8 SEGURIDAD 9 FORMACION 10 PERSONAS 11 PERSONAS 12 FAMILIA 13 FAMILIA 14 TALENTO P U I N N O V A C I O N L C U E L P K R O A F L L S F E S E I U H R A U U I E S C Y N O S I A O D E Q H A R E F V P E S Y E U E H U G U T L G R U F A M I L I A P R I C F B U O I I O U S H E I V E E B A I A I A P I N U E D R R F I U L G O H W U R E I K E E O C U T R I S E U I I D K A I I H Y M R R I G Z D D D Z I C M E C R I X T N V S S Z C R R A A A G N K A O W G Y J U O U A O Y A U D T Z D S O E F O A B U H F Z V N N K V P C O N T R I B U C I O N M A B U O A Q O O A Y U X O C B T Z E V E A M J O S S G N A U O I I I U T I U I R L C I U L R H A N N O G M Z O B A R A S M P M L D C E B A I T U J A P K I L I I I R E I I S E P R K Y O O U I Z U R E P L O F Q Y A Q I L K A U L L F I G S T N S I B Y H H R S U H M R E I J H U L J N T E M Y O C Y W S O B P A L N O K U U P O O O A K G L T F Z Z E L U C E U A J O D C S C F H N U T Q N L W N D F O R M A C I O N D I V O N F Y C T A