Froggy Jumps Situaciones en la planificación de Recursos HumanosVersión en línea Tabla tema 3. Recursos Humanos por Sandra Egidos García 1 Formación y reciclaje a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 2 Planificación de sucesiones a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 3 Promoción interna a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 4 Reclutamiento externo a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 5 Subcontratación a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 6 Utilización de los trabajadores tmeporales o a tiempo parcial a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 7 Utilización de horas extras a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 8 Recortes salariales a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 9 Reducciones de jornada a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 10 Trabajo compartido a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 11 Jubilaciones anticipadas voluntarias a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 12 Bajas incentivadas (con indemnizaciones) a Oferta de trabajo excede a la demanda b Demanda de trabajo excede a la oferta c Oferta igual que la demanda de trabajo 13 Despidos a Oferta de trabajo excede a la demanda b Demanda de trabajo excede a la oferta c Oferta igual que la demanda de trabajo 14 Sustitución del personal que se marcha con personal de dentro o de fuera a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo 15 Traslados y reajustes a Demanda de trabajo excede a la oferta b Oferta de trabajo excede a la demanda c Oferta igual que la demanda de trabajo
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