Quelle posture adopter face à un comportement type d'apprenant ?

Froggy Jumps

(4)

Vous allez pouvoir identifier les postures à adopter et à éviter face à un comportement type d'apprenant.

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Sobre Froggy Jumps

formateur

comportement à risque

la gestion des conflits

23 veces realizada

Creada por

Laura SERGENT

Francia

Top 10 resultados

1

Sandrine Defromont

22 de Diciembre de 2022

01:39

tiempo

100

puntuacion
2

Filiz Berber

3 de Mayo de 2023

02:10

tiempo

100

puntuacion
3

Sidonie Frey

22 de Diciembre de 2022

02:24

tiempo

100

puntuacion
4

Celine Jeanmaire

22 de Diciembre de 2022

02:51

tiempo

90

puntuacion
5

la myrtille

22 de Diciembre de 2022

03:20

tiempo

90

puntuacion
6

Laura SERGENT

22 de Diciembre de 2022

03:53

tiempo

90

puntuacion
7

Sylvain Montoni

22 de Diciembre de 2022

02:11

tiempo

80

puntuacion
8

Julie SAVARY

6 de Febrero de 2023

02:18

tiempo

80

puntuacion
9

fatima afnakkar

22 de Diciembre de 2022

02:42

tiempo

80

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear froggy jumps

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Froggy Jumps Quelle posture adopter face à un comportement type d'apprenant ?Versión en línea Vous allez pouvoir identifier les postures à adopter et à éviter face à un comportement type d'apprenant. por Laura SERGENT 1 Vous êtes face à un apprenant qui s'exprime souvent et qui explicite beaucoup, il sera préférable de ? a Vouloir le faire taire b Reprendre la parole en synthétisant ce qu'il dit c L'ignorer 2 Vous avez remarqué qu'un apprenant s'exprime peu et a tendance à s'effacer, vous allez ? a Focaliser votre attention sur lui au détriment du reste du groupe b Le solliciter pour chaque question c L'encourager à s'exprimer 3 Un apprenant est démotivé, et a accumulé un temps de retard par rapport au reste du groupe, vous devez ? a L'ignorer b Changer de rythme et le solliciter c Attirer l'attention sur ses difficultés 4 Vous êtes face à un comportement dit "plaisantin", il est intéressé mais fait perdre du temps au groupe, vous décidez de ? a Extraire le côté constructif de ses boutades, synthétiser et revenir sur l'objectif b Lancer un concours de blague c Tourner également tout vos propos à la dérision 5 Un apprenant coupe la parole au reste du groupe et dévalorise leur expériences, vous décidez de ? a Laisser faire b Rentrer dans son jeu et répondre du tac au tac c Prendre du recul, rester calme et rappeler les règles de vie 6 Vous remarquez qu'un apprenant émet régulièrement des avis contradictoire au vôtre afin de vous déstabiliser, vous allez ? a Essayer de les faire changer d'avis b Les convaincre que vous avez raison c Reconnaitre son droit de penser autrement et lui faire reconnaitre les cadres de référence de chacun 7 L'attitude d'un des apprenants semble le placer "au dessus" du groupe et ne laisse apparaitre que son intérêt, vous allez réguler la situation en ? a Le rabaissant devant le groupe b Le survalorisant face au groupe c L'intégrant au groupe et privilégier le partage avec ses pairs plutôt qu'avec vous même 8 Lors d'une séance, un apprenant maîtrise parfaitement le sujet et aurait tendance à prendre votre place de formateur, vous devez ? a Rentrer en concurrence avec lui b Lui laisser votre place c S'appuyer sur lui, sans le privilégier 9 Un apprenant pose énormément de question et cherche à obtenir chaque détail, ce qui retarde l'avancé du groupe, vous décidez ? a D'aller au délà des objectifs de la séance au risque de perdre l'intégralité du groupe b L'aider à hiérarchiser ses questionnements et reporter à plus tard les réponses c Ne pas l'écouter et l'ignorer 10 Un apprenant possèdera obligatoirement toute la durée de la formation le même comportement ? a Oui b Non c

Froggy Jumps

Quelle posture adopter face à un comportement type d'apprenant ?Versión en línea

Vous allez pouvoir identifier les postures à adopter et à éviter face à un comportement type d'apprenant.

por Laura SERGENT

Vous êtes face à un apprenant qui s'exprime souvent et qui explicite beaucoup, il sera préférable de ?

Vouloir le faire taire

Reprendre la parole en synthétisant ce qu'il dit

L'ignorer

Vous avez remarqué qu'un apprenant s'exprime peu et a tendance à s'effacer, vous allez ?

Focaliser votre attention sur lui au détriment du reste du groupe

Le solliciter pour chaque question

L'encourager à s'exprimer

Un apprenant est démotivé, et a accumulé un temps de retard par rapport au reste du groupe, vous devez ?

L'ignorer

Changer de rythme et le solliciter

Attirer l'attention sur ses difficultés

Vous êtes face à un comportement dit "plaisantin", il est intéressé mais fait perdre du temps au groupe, vous décidez de ?

Extraire le côté constructif de ses boutades, synthétiser et revenir sur l'objectif

Lancer un concours de blague

Tourner également tout vos propos à la dérision

Un apprenant coupe la parole au reste du groupe et dévalorise leur expériences, vous décidez de ?

Laisser faire

Rentrer dans son jeu et répondre du tac au tac

Prendre du recul, rester calme et rappeler les règles de vie

Vous remarquez qu'un apprenant émet régulièrement des avis contradictoire au vôtre afin de vous déstabiliser, vous allez ?

Essayer de les faire changer d'avis

Les convaincre que vous avez raison

Reconnaitre son droit de penser autrement et lui faire reconnaitre les cadres de référence de chacun

L'attitude d'un des apprenants semble le placer "au dessus" du groupe et ne laisse apparaitre que son intérêt, vous allez réguler la situation en ?

Le rabaissant devant le groupe

Le survalorisant face au groupe

L'intégrant au groupe et privilégier le partage avec ses pairs plutôt qu'avec vous même

Lors d'une séance, un apprenant maîtrise parfaitement le sujet et aurait tendance à prendre votre place de formateur, vous devez ?

Rentrer en concurrence avec lui

Lui laisser votre place

S'appuyer sur lui, sans le privilégier

Un apprenant pose énormément de question et cherche à obtenir chaque détail, ce qui retarde l'avancé du groupe, vous décidez ?

D'aller au délà des objectifs de la séance au risque de perdre l'intégralité du groupe

L'aider à hiérarchiser ses questionnements et reporter à plus tard les réponses

Ne pas l'écouter et l'ignorer

Un apprenant possèdera obligatoirement toute la durée de la formation le même comportement ?

Oui

Non

Quelle posture adopter face à un comportement type d'apprenant ?

Froggy Jumps

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Froggy Jumps

Quiz de Culpa mía película

Froggy Jumps

El valle de los lobos

Froggy Jumps

Salva a la Ranita

Froggy Jumps

OPEN UP 6 UNIT 1 VOCABULARY

Froggy Jumps

Sabiduría animal

Froggy Jumps

Quelle posture adopter face à un comportement type d'apprenant ?Versión en línea

por Laura SERGENT

Vous êtes face à un apprenant qui s'exprime souvent et qui explicite beaucoup, il sera préférable de ?

Vous avez remarqué qu'un apprenant s'exprime peu et a tendance à s'effacer, vous allez ?

Un apprenant est démotivé, et a accumulé un temps de retard par rapport au reste du groupe, vous devez ?

Vous êtes face à un comportement dit "plaisantin", il est intéressé mais fait perdre du temps au groupe, vous décidez de ?

Un apprenant coupe la parole au reste du groupe et dévalorise leur expériences, vous décidez de ?

Vous remarquez qu'un apprenant émet régulièrement des avis contradictoire au vôtre afin de vous déstabiliser, vous allez ?

L'attitude d'un des apprenants semble le placer "au dessus" du groupe et ne laisse apparaitre que son intérêt, vous allez réguler la situation en ?

Lors d'une séance, un apprenant maîtrise parfaitement le sujet et aurait tendance à prendre votre place de formateur, vous devez ?

Un apprenant pose énormément de question et cherche à obtenir chaque détail, ce qui retarde l'avancé du groupe, vous décidez ?

Un apprenant possèdera obligatoirement toute la durée de la formation le même comportement ?