Froggy Jumps: Repaso U.T. 2 IBR (otros - grado superior


Froggy Jumps Repaso U.T. 2 IBRVersión en línea Planificación de la intervención en inserción laboral por María Noelia Padrón Bailón 1 Empleabilidad a Capacidad de la persona para adaptarse a la oferta de empleo b Probabilidad de inserción de una persona que depende del mercado laboral c Probabilidad de inserción que depende de las personas 2 Ocupabilidad a Probabilidad de inserción que depende de las personas b Capacidad de la persona para adaptarse a la oferta de empleo c Probabilidad de inserción de una persona que depende del mercado laboral 3 Factores estructurales a Sexo y edad b Coyuntura económica, política laboral c Amplitud y disponibilidad 4 Factores personales a Sexo, edad y cuestiones sociales. b Disponibilidad y ofertas de empleo c Capacidades, habilidades y destrezas personales. 5 ¿Qué son las competencias? a Impulsos, tendencias, posturas, sentimientos, aspiraciones y preferencias b Disponer de información sobre una oferta concreta c Capacidades, habilidades y destrezas de la persona o que debe adquirir. 6 Si una persona tiene capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y es autónoma en el aprendizaje tiene adquiridas: a Competencias transversales b Competencias estructurales c Competencias personales 7 Los proyectos de inserción los definimos a Aspectos que influyen en el posicionamiento de la persona ante sus problemas b Acciones para analizar la ocupabilidad c Conjunto de actuaciones para desarrollar procesos de inserción de las personas 8 Si una persona nos dice que tiene un grado universitario y experiencia laboral está hablando de a Competencias básicas b Competencias transversales c Competencias técnicas 9 Si una persona sabe hacer un currículum y abordar una entrevista laboral diremos que tiene: a Técnicas de búsqueda de empleo b Conocimientos de inserción c Competencias transversales 10 Se refiere a la posibilidad de movilidad geográfica y jornada laboral a Amplitud b Importancia que se concede al trabajo c Disponibilidad 11 Si una persona atribuye su dificultad de buscar empleo a la crisis económica y la política del gobierno hablamos de: a locus interno b Locus externo c Contexto personal 12 La tasa de actividad es: a Porcentaje de población en edad de trabajar que está activa. b Porcentaje de personas empleadas en relación con la población total. c Porcentaje de personas en edad de trabajar pero se encuentran en paro. 13 El paro juvenil abarca: a 18 a 20 años b 20 a 30 años c 16 a 25 años 14 ¿Qué es el techo de cristal? a Las decisiones que toman las cúpulas directivas con respecto a las condiciones laborales. b Una serie de causas que limitan el ascenso de las mujeres a los puestos de toma de decisiones. c La inestabilidad de las condiciones macroeconómicas y el riesgo para las empresas.

1

Empleabilidad

a

Capacidad de la persona para adaptarse a la oferta de empleo

b

Probabilidad de inserción de una persona que depende del mercado laboral

c

Probabilidad de inserción que depende de las personas

2

Ocupabilidad

a

Probabilidad de inserción que depende de las personas

b

Capacidad de la persona para adaptarse a la oferta de empleo

c

Probabilidad de inserción de una persona que depende del mercado laboral

3

Factores estructurales

a

Sexo y edad

b

Coyuntura económica, política laboral

c

Amplitud y disponibilidad

4

Factores personales

a

Sexo, edad y cuestiones sociales.

b

Disponibilidad y ofertas de empleo

c

Capacidades, habilidades y destrezas personales.

5

¿Qué son las competencias?

a

Impulsos, tendencias, posturas, sentimientos, aspiraciones y preferencias

b

Disponer de información sobre una oferta concreta

c

Capacidades, habilidades y destrezas de la persona o que debe adquirir.

6

Si una persona tiene capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y es autónoma en el aprendizaje tiene adquiridas:

a

Competencias transversales

b

Competencias estructurales

c

Competencias personales

7

Los proyectos de inserción los definimos

a

Aspectos que influyen en el posicionamiento de la persona ante sus problemas

b

Acciones para analizar la ocupabilidad

c

Conjunto de actuaciones para desarrollar procesos de inserción de las personas

8

Si una persona nos dice que tiene un grado universitario y experiencia laboral está hablando de

a

Competencias básicas

b

Competencias transversales

c

Competencias técnicas

9

Si una persona sabe hacer un currículum y abordar una entrevista laboral diremos que tiene:

a

Técnicas de búsqueda de empleo

b

Conocimientos de inserción

c

Competencias transversales

10

Se refiere a la posibilidad de movilidad geográfica y jornada laboral

a

Amplitud

b

Importancia que se concede al trabajo

c

Disponibilidad

11

Si una persona atribuye su dificultad de buscar empleo a la crisis económica y la política del gobierno hablamos de:

a

locus interno

b

Locus externo

c

Contexto personal

12

La tasa de actividad es:

a

Porcentaje de población en edad de trabajar que está activa.

b

Porcentaje de personas empleadas en relación con la población total.

c

Porcentaje de personas en edad de trabajar pero se encuentran en paro.

13

El paro juvenil abarca:

a

18 a 20 años

b

20 a 30 años

c

16 a 25 años

14

¿Qué es el techo de cristal?

a

Las decisiones que toman las cúpulas directivas con respecto a las condiciones laborales.

b

Una serie de causas que limitan el ascenso de las mujeres a los puestos de toma de decisiones.

c

La inestabilidad de las condiciones macroeconómicas y el riesgo para las empresas.

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Repaso U.T. 2 IBRVersión en línea

por María Noelia Padrón Bailón

Empleabilidad

Ocupabilidad

Factores estructurales

Factores personales

¿Qué son las competencias?

Si una persona tiene capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo y es autónoma en el aprendizaje tiene adquiridas:

Los proyectos de inserción los definimos

Si una persona nos dice que tiene un grado universitario y experiencia laboral está hablando de

Si una persona sabe hacer un currículum y abordar una entrevista laboral diremos que tiene:

Se refiere a la posibilidad de movilidad geográfica y jornada laboral

Si una persona atribuye su dificultad de buscar empleo a la crisis económica y la política del gobierno hablamos de:

La tasa de actividad es:

El paro juvenil abarca:

¿Qué es el techo de cristal?