Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear

Actividad de repaso de resolución de conflictos

Crucigrama

Resolución de conflictos. FOL

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Sobre Crucigrama
leyes
grado medio
 Edad recomendada: 18 años
0 veces realizada

Creada por

Juan Gómez
Juan Gómez
España
Este juego es una version de Actividad nº4 de repaso Tema 8 (D)

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear crucigrama
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

 
game-icon

Crucigrama

Actividad de repaso de resolución de conflictosVersión en línea

Resolución de conflictos. FOL

por Juan Gómez
1

Se da para intentar no llegar a los juzgados o a la huelga

2

Formada por los delegados de personal y el comité de empresa

3

Puede ser a través de Delegados Sindicales o de Secciones Sindicales.

4

Son dos: Representación unitaria y Representación sindical.

5

Se crea a iniciativa de la dirección o de un mínimo de 100 trabajadores en centros de distintos países de la UE.

6

Son aquellos que se dan entre los trabajadores como grupo y la empresa

7

Para empresas con menos de 50 trabajadores, pudiendo elegir 1 voluntariamente de entre sus trabajadorse en empresas de 6 a 10 trabajadores, uno en plantillas de 11 a 30 trabajadores, y 3 para plantillas de 31 a 49 trabajadores.

8

Se da cuando se recoge en convenios colectivos, y cuando existan varios de la misma empresa. Pueden tener un máximo de 13 miembros.

9

Consiste en permitir a los trabajadores reunirse dentro de la empresa

10

PUEDE SER POSITIVA, CUANDO DA DERECHO A AFILIARSE Y DARSE DE BAJA O A FUNDAR UN SINDICATO, Y PUEDE SER NEGATIVA COMO POR EJEMPLO QUE NO OBLIGA A PERTENECER A UN SINDICATO

11

Formado por el Comité de Empresa cuando la plantillas con más de 50 trabajadores, pudiendo formar una mesa electoral por cada 250 trabajadores, con 2 colegios electorales, uno para técnicos y administrativos y otro para operarios especialistas y para trabajadores no culaificados.

12

Se da en conflictos colectivos, para impedir a los trabajadores el acceso al centro

13

Existe cuando un solo centro no reuna el número de trabajadores mínimo para formar uno de Centro, y lo forman entre centros de trabajo de la misma provincia o distinta cuyos municipios sean limítrofes.

14

Fueron reconocidos legalmente desde 1977, y su regulación viene recogida en la Constitución Española en el artículo 28.

4
7
5
6
3
13
2
9
10
1
11
14
8
12
 
educaplay suscripción