Cuestionario FOL jornada de trabajo (D)

Froggy Jumps

(2)

Repaso UD 4

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Sobre Froggy Jumps

grado superior

leyes

rana

fol

Edad recomendada: 18 años

232 veces realizada

Creada por

JOSE M. LOPEZ-ARAUS MARCOS

España

Este juego es una version de

Cuestionario FOL jornada de trabajo

Top 10 resultados

1

NATALIA BARCELONA LAYUNTA

15 de Junio de 2023

00:44

tiempo

36

puntuacion

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Froggy Jumps Cuestionario FOL jornada de trabajo (D)Versión en línea Repaso UD 4 por JOSE M. LOPEZ-ARAUS MARCOS 1 ¿Qué es la jornada? a Son los días en los que no tienes que trabajar b Son los días en los que tienes que trabajar c Es el número total de horas realizadas 2 ¿Cuál es el tope diario de la jornada para menores de 18 años? a 9 horas b 8 horas c 7 horas 3 ¿Cuál es el tope diario de la jornada para mayores de 18 años? a 9 horas b 10 horas c 8 horas 4 ¿Cuál es el descanso mínimo entre jornadas? a 12 horas b 10 horas c 6 horas 5 ¿Qué horas comprende el trabajo nocturno? a Desde las 22 a las 5 h. b Desde las 23 a las 6 h. c Desde las 22 a las 6 h. 6 ¿Cuál es el número máximo de horas extras anuales? a 90 horas b 80 horas c 75 horas 7 ¿Cómo se establecen las vacaciones? a Cuando quiera el trabajador solo b Las establece la empresa unilateralmente c De acuerdo con la empresa 8 ¿Cuál es la duración de la jornada regular por semana? a 40 horas b 50 horas c 45 horas 9 ¿Cuál es el descanso mínimo semanal para los menores de 18 años? a 1 día b 2 días c 36 horas 10 ¿Durante cuánto tiempo deben guardar las empresas los registros de entrada y salida de los trabajadores? a Cuatro años mínimo b Dos años mínimo c 1 año mínimo 11 Porcentaje de reduccion de la jornadas por causas TOPE a 10-70% b 20-70% c 10-80% 12 ¿Cuántos días de vacaciones corresponden por 6 meses trabajados? a 18 b 20 c 15 13 Reducción de la jornada por lactancia de gemelos a 2 horas b 1 hora c 3 horas 14 Numero de festivos al año que corresponden a un trabajador a 12 b 14 c 16

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Cuestionario FOL jornada de trabajo (D)Versión en línea

Repaso UD 4

por JOSE M. LOPEZ-ARAUS MARCOS

¿Qué es la jornada?

Son los días en los que no tienes que trabajar

Son los días en los que tienes que trabajar

Es el número total de horas realizadas

¿Cuál es el tope diario de la jornada para menores de 18 años?

9 horas

8 horas

7 horas

¿Cuál es el tope diario de la jornada para mayores de 18 años?

9 horas

10 horas

8 horas

¿Cuál es el descanso mínimo entre jornadas?

12 horas

10 horas

6 horas

¿Qué horas comprende el trabajo nocturno?

Desde las 22 a las 5 h.

Desde las 23 a las 6 h.

Desde las 22 a las 6 h.

¿Cuál es el número máximo de horas extras anuales?

90 horas

80 horas

75 horas

¿Cómo se establecen las vacaciones?

Cuando quiera el trabajador solo

Las establece la empresa unilateralmente

De acuerdo con la empresa

¿Cuál es la duración de la jornada regular por semana?

40 horas

50 horas

45 horas

¿Cuál es el descanso mínimo semanal para los menores de 18 años?

1 día

2 días

36 horas

¿Durante cuánto tiempo deben guardar las empresas los registros de entrada y salida de los trabajadores?

Cuatro años mínimo

Dos años mínimo

1 año mínimo

Porcentaje de reduccion de la jornadas por causas TOPE

10-70%

20-70%

10-80%

¿Cuántos días de vacaciones corresponden por 6 meses trabajados?

Reducción de la jornada por lactancia de gemelos

2 horas

1 hora

3 horas

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¿Qué es la jornada?

¿Cuál es el tope diario de la jornada para menores de 18 años?

¿Cuál es el tope diario de la jornada para mayores de 18 años?

¿Cuál es el descanso mínimo entre jornadas?

¿Qué horas comprende el trabajo nocturno?

¿Cuál es el número máximo de horas extras anuales?

¿Cómo se establecen las vacaciones?

¿Cuál es la duración de la jornada regular por semana?

¿Cuál es el descanso mínimo semanal para los menores de 18 años?

¿Durante cuánto tiempo deben guardar las empresas los registros de entrada y salida de los trabajadores?

Porcentaje de reduccion de la jornadas por causas TOPE

¿Cuántos días de vacaciones corresponden por 6 meses trabajados?

Reducción de la jornada por lactancia de gemelos

Numero de festivos al año que corresponden a un trabajador