Froggy Jumps Actividad Clima laboralVersión en línea De acuerdo a las fichas de lectura responde llevando a nuestro amigo a un lugar serguro. por Monica Eliana Ramirez Ocampo 1 ¿Qué es el clima laboral autoritario? a La toma de decisiones la toman los colaboradores de manera segura b la toma de decisiones la evalúan y deciden solamente los altos cargos. c Son decisiones firmes de toda la empresa 2 ¿ Cuantos tipos de clima laboral existen? a 4 b 6 c 7 3 La toma de decisiones la realizan los altos cargos, la decisión se encuentra basada en la opinión y los comentarios de los colaboradores a Clima laboral Consultivo b Clima laboral Participativo c clima laboral autoritario 4 herramienta fundamental para los colaboradores que están dejando la organización y para las empresas que quieren extender su responsabilidad social hacia la comunidad a Cultura organizacional b Clima laboral c outplacement 5 La calidad del clima laboral se complementa con: a Del conocimiento de los procesos internos de la empresa por parte de los colaboradores b conocimiento profesional y academico de los colaboradores c Un buen líder que le de un manejo a la cultura organizacional que priorice la comunicación y empatia 6 Para mejorar el clima laboral es necesario.. a Flexibilidad de horarios en la semana b Recompensar por su desempeño y dar tiempos de ocio. c Conocer las necesidades de los colaboradores 7 se basa en confianza mutua, gran comunicación y entrega de información, los colaboradores se sienten comprometidos con la organización a Clima laboral Participativo b Clima laboral Colaborativo c Clima laboral Paternalista 8 El clima laboral es: a La forma de comunicarnos interna y externamente en la empresa. b Es la combinación de todos los elementos que un equipo perciben su lugar de trabajo. c Proceso de comunicación de emociones positivas y negativas 9 ¿Qué es el Mobbing laboral? a Es un comportamiento que tiene los lideres de la empresa para aburrir a los empleados b Es un estado de ánimo que tiene el colaborador de una empresa. c Son acciones encaminadas a intimidar, degradar a un trabajador con el fin de dañar su clima laboral 10 El mobbing Estratégico es.. a Es la estrategia de la empresa y el objetivo es que el colaborador renuncie voluntariamente b Acabar con un trabajador que no se ajusta al molde c No es laboral, es algo personal que se tienen entre los colaboradores 11 El mobbing vertical contiene las siguientes: a Ascendente y horizontal b Horinzontal y circular c Ascendente y descendente
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