Froggy Jumps Psicometría IIVersión en línea Primer Parcial por Reyna MC 1 son instrumentos de medida, elaborados rigurosamente, que permiten evaluar conocimientos, capacidades, destrezas, rendimiento, aptitudes, actitudes, inteligencia, etc. a pruebas objetivas b pruebas subjetivas c pruebas proyectivas 2 El término ---------- se refiere al instrumento elaborado para medir variables de personalidad. Las respuestas no son correctas o incorrectas, lo único que demuestran es la conformidad o no de los sujetos con los enunciados de los ítems. a inventario b cuestionario c autoinforme 3 Los ------------ suelen estar formados a menudo por una serie de ítems o elementos que no están necesariamente relacionados unos con otros, cuyas opciones de respuesta no están ordenadas ni graduadas a Inventarios b Cuestionarios c Escalas 4 Las pruebas de --------- se usan para medir las competencias y capacidades. a Aptitudes b Actitudes c Habilidades 5 la prueba de ------- Estas se utilizan para analizar y medir las competencias básicas necesarias para realizar un puesto que se está solicitando. a competencias b conocimientos c habilidades 6 En este tipo de pruebas se puede analizar el área cognitiva y mental. No solo miden la inteligencia sino que también cómo la utilizas en situaciones de la vida real. a personalidad b conocimiento c habilidades
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