Relacionar Columnas Eco20 Act5 Ejercicio de autogeVersión en línea Ejercicio de autogestión Relaciona correctamente los conceptos y los significados de los indicativos sobre la gestión de la sinergia en las organizaciones por herramientas digitales 1 Mostrar y sentir empatía 2 Saber cuándo y cómo reconocer a los demás 3 Poner el foco de atención en el colaborador 4 Generar confianza en momentos de incertidumbre 5 Debes ser humilde al reconocer tus debilidades 6 Atmósfera de confianza permanentemente 7 Capacidad de practicar una escucha activa y comprensiva Es lograr que quien nos habla se sienta escuchado, cómodo y comprendido. Es ser atento y receptor de las necesidades de los demás colaboradores de la organización, hay que estar dispuestos a ayudar, a reflexionar sobre los eventos contingentes Se convierte en un verdadero obsequio para quien lo recibe y enaltece a quien lo otorga. Sin duda, fomenta la sinergia organizacional. Nadie conoce mejor su trabajo que aquellos que lo realizan. Hay que saber escuchar no solo sobre los hechos, también sobre los contextos. Es comprender e identificarse con las motivaciones de sus colaboradores; ellos así lo van a percibir y en respuesta estarán brindándole su respeto y confianza. Capacidad de practicar una escucha activa y comprensiva Es lograr que quien nos habla se sienta escuchado, cómodo y comprendido. Ser respetuoso de la libertad de pensamiento y de acción; es decir, se deben respetar las diferencias de opinión y promover el entendimiento entre los miembros del equipo. Como parte de un sistema complejo, no necesariamente conocemos todas las respuestas. Además, como cualquier colaborador también nos podemos equivocar.
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