Eco17 Act2 Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial en ambiente organizacional

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Relacionar Columnas Eco17 Act2 Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial en ambiente organizacionalVersión en línea Relaciona cada definición de la tabla con el concepto que le corresponde. por herramientas digitales 1 Entorno organizacional favorable 2 Trabajo digno o decente 3 Estrés 4 Factores de riesgo psicosocial 5 Salud Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo, entre otros. Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Aquel en el que se promueve el sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa; la formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas; la definición precisa de responsabilidades, entre otros. Aquel en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil, entre otros. Es definido como la respuesta física y emocional dañina, causada por un desequilibrio entre las exigencias percibidas y los recursos y capacidades que un individuo considera tener para hacer frente a esas exigencias.