Froggy Jumps Teoría ERC de Clayton AlderferVersión en línea Esta es una actividad evaluativa sobre la teoría ERC de Clayton Alderfer por JUAN DAVID CUARTAS VALENCIA 1 ¿Cuáles son los grupos de necesidades de la teoría ERC de Alderfer? a Reconocimiento, relaciones y seguridad b Existencia, relaciones y crecimiento c Autorealización, reconocimiento y afiliación 2 ¿En que consiste la relación frustración-regresión de la teoría ERC? a No proporcionar la satisfacción de las necesidades de las personas genera alta desmotivación b La regresión en la productividad de las personas al tener necesidades insatisfechas en el trabajo c Cuando una necesidad alta se ve frustrada se aumenta el deseo de satisfacer las necesidades inferior 3 ¿A que se refiere la expresión "Progresión rígida entre escalones" de la teoría jerárquica de necesidades de Maslow? a Para satisfacer necesidades de orden superior, las inferiores deben estar satisfechas b Cualquier tipo de necesidad puede ser satisfecha en cualquier orden c Es adecuado seguir el orden establecido, pero, es posible satisfacer necesidades simultáneamente 4 ¿El grupo de necesidad de relaciones de Alderfer, que grupos de necesidades agrupa en la escala de Maslow? a Afiliación y reconocimiento b Afiliación y la parte extrínseca del reconocimiento c solo la afiliación 5 ¿El grupo de necesidad de crecimiento de Alderfer, que grupos de necesidades agrupa en la escala de Maslow? a Autorealización, reconocimiento y afiliación b Autorealización y la parte intrínseca del reconocimiento c Autorealización y afiliación
Crear