Froggy Jumps DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOSVersión en línea Juego en clase por Yelsin Ardany de leon batz 1 ¿Cuáles son las etapas de la realización? a Obtención de los datos,Selección de los datos obtenidos,Presentación de la redacción b Presentación de la redacción,Capacitación, c Elegir el o los métodos de análisis,Seleccionar los factores,Elegir el o los métodos 2 ¿Cuál es la estructura del Análisis de Puestos? a Requisitos intelectuales,Requisitos físicos Responsabilidades que adquiere,Condiciones de trabajo b Requisitos intelectuales,Academicos,psicologicos c todas son verdaderas 3 ¿Cuáles son los métodos para la descripción y análisis de puestos? a Método de Observación Directa,Método de Cuestionario,Método de la Entrevista,Método Mixto b Método Mixto,Etapa de la Preparación,Etapa de la Realización c Ningunas de las anteriores 4 Su descripción es un proceso que consiste en enunciar las tareas que lo conforman. a Análisis de puestos b Métodos para la descripción c Descripción de puestos. 5 ¿Cuáles son los objetivos de la administración y análisis de puestos? a obtener el material,equisitos intelectuales,academicos b Subsidios, determinar el perfil, obtener el material necesario,niveles salariales,estímulo personal. c salariales,estímulo personal,Requisitos físicos,elegir el o los métodos de análisis 6 Es la fase en la que se obtienen los datos de los puestos que se van a realizar. a Etapa de ralización b Etapa de preparación c Etapa de planeación
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