Gestión del conocimiento

Crucigrama

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Sobre Crucigrama

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Adriana ValTor

México

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Gestión del conocimientoVersión en línea

por Adriana ValTor

Medir los conocimientos y habilidades que presentan los trabajadores de una empresa.

Es el conocimiento que está representado en manuales de instrucciones.

Este es el conocimiento y las habilidades en el uso de las tecnologías de la información.

La empresa sistematiza el conocimiento de los empleados, en administración, tecnologías y patentes.

Entendimiento y habilidades que poseen las personas a través de la experiencia que es difícil explicar.

Activo intangible de gran relevancia para cualquier organización. (humano, estructural y relacional).

Trato, comunicación o conexión que tiene la organización con el exterior (clientes, proveedores)

Es el conocimiento y las habilidades de aprendizaje que tienen los trabajadores de una empresa.

Puede estar en una persona o personas, naciendo en ellas a través de la interpretación de la información.

Es un conjunto de datos que estando organizados transmiten un significado con el objetivo de crear conocimiento.

Actividades que se realizan en la empresa para dirigir todo lo referente a dicha empresa ya sea interno o externo.

Es una variable cuantitativa o cualitativa que se asocia a un contexto para convertirse en información.