Claves LinkedIn

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Cuestionario Evaluación Búsqueda Empleo LinkedIn

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Sobre Test

búsqueda empleo

fol

Edad recomendada: 16 años

69 veces realizada

Creada por

Carlos G. Rubio

España

Top 10 resultados

1

Guillermo

26 de Febrero de 2025

00:26

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100

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2

Carlos G. Rubio

13 de Febrero de 2022

00:50

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100

puntuacion
3

Ivan G

28 de Febrero de 2024

01:14

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4

Mujer Rural

5 de Marzo de 2024

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5

i

24 de Enero de 2025

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6

Genis Navarro

28 de Febrero de 2024

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Claves LinkedInVersión en línea Cuestionario Evaluación Búsqueda Empleo LinkedIn por Carlos G. Rubio 1 ¿Cuál es el número máximo de aptitudes que LinkedIn permite insertar? a 25 b 40 c 50 d Sin Límite 2 ¿Cómo y en qué momento se debe captar la atención en tu perfil de LinkedIn? a Adjuntando Curriculum bien cumplimentado b Al inicio de tu perfil utilizando palabras clave c En todo tu perfil manteniendo una coherencia d Ninguna de las anteriores 3 ¿Cómo se llama la carta que escribes a una oferta para que consideren tu candidatura? a Memorandum b Bibliografía siguiendo el criterio APA 9ª Edición c Carta de Presentación d Bibliografía siguiendo el criterio APA 7ª Edición 4 ¿Qué datos son claves en una carta de presentación? Escoge una o varias respuestas a Experiencia Laboral b Datos de contacto c Estudios Previos d Bibliografía siguiendo el criterio APA 7ª Edición 5 ¿Qué no puede faltar en LinkedIn o en tu currículo? a Recomendaciones Laborales b Validación de aptitudes c Datos de contacto d Todas las anteriores son correctas 6 ¿Cuál de las siguientes respuestas es falsa? a Se debe hacer un perfil visual b Es importante el SEO en LinkedIn c Disponer de una foto de perfil de tus últimas vacaciones d Es importante incluir palabras clave 7 ¿Existe la posibilidad de que tus contactos validen tu perfil? a Sí, siempre b No c Sólo si lo hacen de acuerdo a las normas APA 7ª Edición d Sí, solo si son contactos tuyos en LinkedIn 8 ¿Cuántas aptitudes se visualizan en tu perfil de LinkedIn? a 5 b 4 c 3 d 2

Claves LinkedInVersión en línea

Cuestionario Evaluación Búsqueda Empleo LinkedIn

por Carlos G. Rubio

¿Cuál es el número máximo de aptitudes que LinkedIn permite insertar?

Sin Límite

¿Cómo y en qué momento se debe captar la atención en tu perfil de LinkedIn?

Adjuntando Curriculum bien cumplimentado

Al inicio de tu perfil utilizando palabras clave

En todo tu perfil manteniendo una coherencia

Ninguna de las anteriores

¿Cómo se llama la carta que escribes a una oferta para que consideren tu candidatura?

Memorandum

Bibliografía siguiendo el criterio APA 9ª Edición

Carta de Presentación

Bibliografía siguiendo el criterio APA 7ª Edición

¿Qué datos son claves en una carta de presentación?

Escoge una o varias respuestas

Experiencia Laboral

Datos de contacto

Estudios Previos

Bibliografía siguiendo el criterio APA 7ª Edición

¿Qué no puede faltar en LinkedIn o en tu currículo?

Recomendaciones Laborales

Validación de aptitudes

Datos de contacto

Todas las anteriores son correctas

¿Cuál de las siguientes respuestas es falsa?

Se debe hacer un perfil visual

Es importante el SEO en LinkedIn

Disponer de una foto de perfil de tus últimas vacaciones

Es importante incluir palabras clave

¿Existe la posibilidad de que tus contactos validen tu perfil?

Sí, siempre

Sólo si lo hacen de acuerdo a las normas APA 7ª Edición

Sí, solo si son contactos tuyos en LinkedIn

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¿Cuál es el número máximo de aptitudes que LinkedIn permite insertar?

¿Cómo y en qué momento se debe captar la atención en tu perfil de LinkedIn?

¿Cómo se llama la carta que escribes a una oferta para que consideren tu candidatura?

¿Qué datos son claves en una carta de presentación?

Escoge una o varias respuestas

¿Qué no puede faltar en LinkedIn o en tu currículo?

¿Cuál de las siguientes respuestas es falsa?

¿Existe la posibilidad de que tus contactos validen tu perfil?

¿Cuántas aptitudes se visualizan en tu perfil de LinkedIn?