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Karol cubillos gonzales
Karol cubillos gonzales
Colombia

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La APO presenta las siguientes características principales

Karol cubillos gonzales
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resultados departamento niveles superior departamentos ejecutivo ejecutivos forma progreso tácticos medición establecimiento planes objetivos conjunto revisión staff establecimiento Interrelación manera

1 . Establecimiento de objetivos entre el y su superior : Consiste en la participación conjunta en el y fijación de los objetivos , tanto del ejecutivo como de su .
2 . Establecimiento de para cada o posición : Básicamente la APO está fundamentada en el de objetivos por de gerencia .
3 . de los objetivos de los : siempre existe alguna forma de correlacionar los objetivos de varios departamentos o gerentes .
4 . Énfasis en la y el control de : A partir de los objetivos trazados por cada departamento , el ejecutivo y su superior elaboran los planes adecuados para alcanzar los objetivos de la mejor .
5 . Evaluación , y modificación continuada de los : Prácticamente todos los sistemas de la APO tienen alguna de evaluación y revisión regular del realizado a través de los objetivos alcanzados y por alcanzar .
6 . Participación activa de los : El superior establece los objetivos , los vende , los mide y evalúa el progreso
7 . Apoyo constante del : La ampliación de la APO requiere del fuerte apoyo de un staff previamente entrenado y preparad o

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