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Las 9 competencias de RRHH

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Identifica la competencia de RRHH según el modelo HR Business Partner 2.0 que propone D. Ulrich.

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Las 9 competencias de RRHHVersión en línea

Identifica la competencia de RRHH según el modelo HR Business Partner 2.0 que propone D. Ulrich.

por Lizbeth Cuadros
1 Posicionador Estratégico
2 Navegador de Paradojas
3 Activista Creíble
4 Campeón de Cultura y cambio
5 Curador del talento
6 Promotor de recompensas y beneficios
7 Gestor del cumplimiento
8 Diseñador e intérprete de analíticas
9 Integrador de tecnología y redes sociales
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