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1. 
Cuando un contrato no se realiza en forma escrita, se presume que se ha celebrado...
A.
Por tiempo indeterminado
B.
A Plazo Fijo
C.
Por Temporada
D.
No existe contrato
E.
Paso
2. 
Durante el perìodo de prueba, cualquiera de las partes puede rescindir el contrato. ¿Con cuàntos dìas debe preavisar el empleador?
A.
5 dìas
B.
15 dìas
C.
30 dìas
D.
paso
3. 
El contrato por tiempo indeterminado es aquel que...
A.
Establece una fecha determinada de finalizaciòn
B.
No fija la fecha de finalizaciòn del mismo
C.
Paso
4. 
El contrato de pasantìa tiene por objeto facilitar experiencia laboral a personas...
A.
Que se hayan graduado de la escuela secundaria
B.
Que hayan cumplido 16 años
C.
Que posean titulo oficial que las habilite para el desarrollo de una actividad profesional
D.
Paso
5. 
La duraciòn màxima de un contrato de pasantìa es de...
A.
Medio Año
B.
Un año
C.
Año y Medio
D.
Paso
6. 
Una vez finalizado el contrato de pasantìa con Juan, se decide contratarlo por tiempo indeterminado. ¿Este contrato tiene perìodo de prueba?
A.
Si
B.
No
C.
Paso
7. 
¿Què tipo de contrato tiene un joven al que lo han contratado verbalmente para realizar una actividad por un año?
A.
Por tiempo indeterminado
B.
A Plazo Fijo
C.
Eventual
D.
Paso
8. 
Para sustituir a una trabajadora que està de licencia por maternidad debemos celebrar un contrato...
A.
Por tiempo indeterminado
B.
A Plazo Fijo
C.
Eventual
D.
Paso
9. 
¿Puede celebrarse un contrato de aprendizaje con un desempleado que tiene 30 años y lleva varios meses sin trabajo?
A.
Si
B.
NO
C.
PASO
10. 
Los Cardeles SA contrata a un adminsitrador de empresas para que realice una auditoria en los procesos administrativos. ¿Què tipo de contrato recomiendan?
A.
Por tiempo indeterminado
B.
A Plazo Fijo
C.
Eventual
D.
Paso
11. 
Pedro trabajò por primera vez en la empresa hace un año atràs. A los tres meses de empezar a trabajar decide renunciar. Como no encuentra otro trabajo, pide volver a la empresa, quienes los contratan por tiempo indeterminado pero con perìodo de prueba. ¿Es correcta esta situaciòn?
A.
Si
B.
No
C.
Paso
12. 
El perìodo de prueba no debe tomarse como antiguedad para el calculo del SAC.
A.
Verdadero
B.
Falso
C.
No sabe - No contesta
13. 
Pedro trabaja por la mañana en un comercio, con contrato a tiempo parcial. ¿Puede ser contratada para trabajar con contrato de aprendizaje en un fabrica, por la tarde?
A.
Si
B.
No
C.
Paso
14. 
¿Puedo contratar mediante una pasantìa a un estudiante de Recursos Humanos para que ayude al contador en las liquidaciones de impuestos?
A.
Si
B.
No
C.
No sabe - No contesta
15. 
Los pasantes pueden trabajar un màximo de...
A.
20 horas semanales
B.
36 horas semanales
C.
40 horas semanales
16. 
Al Sueldo del pasante se deben descontar los aportes para obra social
A.
Si
B.
No
C.
No sabe - No contesta
17. 
El empleador de un pasante debe abonarle una Obra Social y ART
A.
Si
B.
No
C.
No sabe - No contesta
18. 
Un estudio contable donde trabajan 4 contadores en forma independiente, planea contratar a un ayudante. ¿Que contrato de trabajo podrìan celebrar?
A.
Por tiempo indeterminado
B.
A Plazo Fijo
C.
Pasantìa Educativa
D.
No sabe - No contesta
19. 
El formulario de Alta Temprana debe registrarse...
A.
Antes de iniciar el perìodo de prueba
B.
Una vez finalizado el perìodo de prueba porque el empleado queda efectivo
C.
Es indistinto, siempre y cuando le pague los aportes y contribuciones.
D.
No sabe - No contesta
20. 
Juan es contratado, todos los año, para trabajar durante las fiestas navideñas en una jugueterìa. ¿Que contrato corresponde?
A.
Por tiempo indeterminado
B.
A Plazo Fijo
C.
Por Temporada
D.
No sabe - No contesta