Si un empresario cambia de nivel profesional a un trabajador, ha realizado:
A.
Una movilidad geográfica.
B.
Un traslado
C.
Una movilidad funcional.
2.
Algunas de las condiciones sobre las que el empresario puede realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo con los límites establecidos en el Estatuto de los Trabajadores serán:
A.
La ropa de trabajo.
B.
Un cambio del centro de trabajo
C.
La jornada de trabajo, el horario y el turno.
3.
La asignación de tareas de inferior nivel fuera del grupo profesional al que pertenece un trabajador:
A.
No exige ninguna causa.
B.
Debe basarse en causas técnicas u organizativas
C.
Basta con que el empresario tenga un motivo personal
4.
El traslado definitivo de un trabajador debe ser notificado con una antelación de:
A.
30 días
B.
15 días
C.
10 días
5.
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo que realice una empresa a un trabajador deberán basarse en causas:
A.
Personales del trabajador.
B.
Económicas, técnicas, organizativas, productivas.
C.
No se precisa ninguna causa concreta.
6.
La movilidad geográfica debe suponer para el trabajador:
