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Crucigrama
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Análisis de Puesto

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Análisis de Puesto

Crucigrama

(56)
Es necesario resolver el crucigrama de los conceptos vistos en el análisis de puestos, a jugar!!!

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Sobre Crucigrama
análisis de puestos
perfil de puesto
organigrama
diseño de puestos
146 veces realizada

Creada por

Anaid Amaro
Anaid Amaro
México

Top 10 resultados

  1. 1
    andres valdivia
    andres valdivia
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    Iris Espinoza
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    Berns Quintero Noriega
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    Andy Alejandra
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    Mariana Vazquez
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  6. 6
    AGUILAR TEC ANDRES FERNANDO A
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  7. 7
    Gabriela Ramirez
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  8. 8
    Anahi De Alba
    Anahi De Alba
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    Mariana Atzeneth Escamilla Sigala
    Mariana Atzeneth Escamilla Sigala
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    Litzy Daniela Zamarripa Bernal
    Litzy Daniela Zamarripa Bernal
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Crucigrama

Análisis de PuestoVersión en línea

Es necesario resolver el crucigrama de los conceptos vistos en el análisis de puestos, a jugar!!!

por Anaid Amaro
1

Conjunto de deberes y compromisos que tiene el puesto, enfocada a la toma de decisiones, y generar acciones.

2

___________ de puesto el es documento donde se plasman los requisitos del puesto más los requisitos de la persona

3

Conjunto de personas con un objetivo en comun

4

Representación gráfica de la estructura de una organización.

5

Es una tarea con mayor nivel de complejidad, más mental que física.

6

___________ de puesto es el proceso para determinar las funciones (tareas y obligaciones) y responsabilidades del puesto.

7

Define nivel jerárquico, a su jefe inmediato, subordinados y el departamento o división al que pertenece.

8

___________ de puesto Revisión comparativa de las exigencias del puesto (requisitos) que estas funciones y responsabilidades le imponen.

9

_________ de puesto son los requisitos que debe cubrir la persona para cubrir el puesto.

10

___________ de puesto es el proceso de estructuración del trabajo y designación de las actividades concretas de un individuo o grupo de individuos para alcanzar determinados objetivos de la organización

11

Conjunto de funciones (tareas, obligaciones), y responsabilidades que desempeña una persona en una organización.

12

Toda actividad individualizada y realizada por el ocupante de manera rutinaria.

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