1
CONTRATO EN DONDE SE ESTABLECEN LAS ACTIVIDADES A REALIZAR, NO SUPERA LOS 30 DÍAS
2
CONTRATO EN EL QUE NO SE SABE CUANDO SE TERMINARAN LAS LABORES
3
DOCUMENTO EN DONDE UNA PERSONA NATURAL (TRABAJADOR) SE OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS PERSONALES A UN EMPLEADOR
4
CANTIDAD DE DINERO QUE SE PAGAN DOS VECES POR AÑO
5
PERIODO EN DONDE SE MIDEN LAS CAPACIDADES DE UN EMPLEADO
6
DOCUMENTO ESCRITO QUE CONSTA DE LAS CODICIONES ENTRE UN TRABAJADOR Y UN EMPLEADOR
7
ACUERDO PARCTADO ENTRE UN EMPLEADOR Y UN TRABAJADOR PERO MANIFESTADO EN PAALABRAS
8
CONTRATO EN EL QUE SE OCUPA A UNA PERSONA PARA REALIZAR UN DETERMINADO TRABAJO
9
CONTRATO QUE ESTA ESTABLECIDO PERO NO SUPERA 3 AÑOS
10
PERIODO DE 15 DÍAS EN DONDE EL TRABAJADOR TOMA UN DESCANSO
