1
La capacidad limitada de procesar información de los seres humanos hace imposible asimilar y entender toda la información que es necesaria para tomar decisiones óptimas
2
Evaluación de las características de una persona que se ven afectadas por las comparaciones con otros individuos a quienes se encontró recientemente,.
3
Cuando se traza una impresión general del individuo con una base o una sola característica como la inteligencia ,sociabilidad o apariencia.
4
Proceso mediante el cual los individuos se organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos, con la finalidad de dar algún significado a su entorno.
5
La teoría sugiere que al observar el comportamiento de un individuo tratamos de determinar si lo ocasiona algo externo o interno.
6
Es cualquier característica que haga destacar a la persona, un objeto o un evento aumentara la posibilidad de que esta sea percibida.
7
La toma de decisiones intuitiva sea la forma menos racional de tomar decisiones ya que trata de un proceso inconsistente.
8
El futuro de un empleado va de la mano con su evaluación cuyo resultado más obvio son los de un ascenso, los incrementos de salarios y la continuidad del puesto.
