Percepción - Capital Humano I

Crucigrama

(1)

Actividad de repaso

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Sobre Crucigrama

percepcion

toma de decisiones

individual

21 veces realizada

Creada por

Iliana Garcia

México

Top 10 resultados

1

eduardo gutierrez

16 de Septiembre de 2021

36:33

tiempo

97

puntuacion
2

Jose David Medellin Torres

25 de Febrero de 2021

13:34

tiempo

74

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear crucigrama

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

(47)

Estimado estudiante: Coloque los significados de los prefijos mencionados en el crucigrama
Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...
Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.
Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

(1)

Ing. Civil
El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(5)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.

Percepción - Capital Humano I

Crucigrama

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Crucigrama

CRUCIGRAMAS PREFIJOS

Crucigrama

Figuras Retoricas

Crucigrama

Crucigrama caló

Crucigrama

Roca Volcanica

Crucigrama

El Antiguo Régimen

Crucigrama

Percepción - Capital Humano IVersión en línea

por Iliana Garcia

La capacidad limitada de procesar información de los seres humanos hace imposible asimilar y entender toda la información que es necesaria para tomar decisiones óptimas

Evaluación de las características de una persona que se ven afectadas por las comparaciones con otros individuos a quienes se encontró recientemente,.

Cuando se traza una impresión general del individuo con una base o una sola característica como la inteligencia ,sociabilidad o apariencia.

Proceso mediante el cual los individuos se organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos, con la finalidad de dar algún significado a su entorno.

La teoría sugiere que al observar el comportamiento de un individuo tratamos de determinar si lo ocasiona algo externo o interno.

Es cualquier característica que haga destacar a la persona, un objeto o un evento aumentara la posibilidad de que esta sea percibida.

La toma de decisiones intuitiva sea la forma menos racional de tomar decisiones ya que trata de un proceso inconsistente.

El futuro de un empleado va de la mano con su evaluación cuyo resultado más obvio son los de un ascenso, los incrementos de salarios y la continuidad del puesto.