ENTREVISTA

¿ES el instrumento de evaluación que precede a cualquier modalidad de intervención o proceso de toma de decisiones, adoptando un formato interactivo y está presente en el continuo evaluación -interacción?

¿indagar sobe características de personalidad, estrategias, incidentes críticos, habilidades competencias, y datos bibliográficos en procesos de selección ¿ que representa en la entrevista?

¿es una clase particular de interacción verbal y no verbal entre el entrevistador y el entrevistado; en cada entrevista se darán condiciones particulares, dependiendo del objetivo concreto que se persiga

¿ se obtiene de una persona, ante pregunta formulada por otra, es dependiente del comportamiento de ambas o, lo que es lo mismo, s dependiente de la interacción de ambas preguntas?

¿el responsable de dirigir y controlar los aspectos que forman parte de las secuencias complejas del comportamiento interactivo, es decir, de conocer y controlar los comportamientos verbales y no verbales, de manejar la información procedente de estos dos canales y controlar la distribución de roles, además de asegurar su conocimiento sobre la naturaleza de los contenidos sobre los que se va producir la interacción.