Dotados de capacidad de influencia y de poder sobre sus colaboradores
Utiliza normalmente la lógica, velando, ante todo, por los intereses de la empresa
No todo líder es directivo, aunque lo deseable es que todo directivo tenga algo de líder
Investido de autoridad por su posición dentro de la estructura jerárquica
Dotado de poder legítimo, coercitivo, … que le es otorgado por la autoridad formal de la organización
Surge espontáneamente en el marco del grupo, sobre cuyos miembros ejerce un poder carismático, de experto, …
Asignadas funciones específicas dentro de la organización, orientadas al logro de los objetivos, bajo criterios de máxima eficiencia
La dirección tiene que ver con la preparación, planificación y toma de decisiones de un proyecto
No suele estar integrado en la estructura formal de la organización
Utiliza frecuentemente la intuición, yendo más allá de los puros interese de la empresa
Ejercen funciones de liderazgo, más o menos formal
Su actuación se orienta al mantenimiento del grupo y a la satisfacción de sus necesidades
El liderazgo está relacionado con los aspectos de la realización de un proyecto (comunicación, delegación, …)