Definiciones Covid-19

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Karles Hoffmann

Ecuador

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Karles Hoffmann

17 de Junio de 2020

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Definiciones Covid-19Versión en línea Definiciones Covid-19 por Karles Hoffmann 1 BAJO RIESGO 2 RIESGO ALTO 3 CASO SOSPECHOSO 4 CASO CONFIRMADO Personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechoso de COVID-19 y que no cumplen los criterios explicitados en los contactos de Alto riesgo ✓ El trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa. La empresa y el trabajador mantendrán seguimiento y monitoreo de Temperatura, Olfato, condiciones respiratorias. Deberán seguir medidas generales de higiene y distanciamiento social recomendadas ✓Independiente de su tipo de riesgo y de iniciar sintomatología sugerente de COVID-19 (fiebre mayor a 37.8° o tos o dificultad respiratoria, entre otros), cambiará su categoría al de Caso Sospechoso y se procederá según protocolo en esta condición. como actuar 1? ➢ Personas que hayan brindado atención de salud directa a casos confirmados de COVID-19 sin uso de equipo de protección personal (EPP). ➢ Personas en Contacto estrecho. En contacto con un caso confirmado de COVID-19; es decir: ✓ Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro. ✓ Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más; tales como lugares como oficinas, trabajos, reuniones y colegios. Si se cumplen los criterios anteriores, o en caso de dudas, el trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa. Implementará aislamiento preventivo inmediato y se aplicarán medidas de seguimiento telefónico, para verificar cumplimiento de las medidas de aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19 como actuar 2? Viajeros: Paciente que presente fiebre o al menos un síntoma de enfermedad respiratoria aguda e historia de viaje o residencia en algún área o país con casos de COVID-19. Contacto: Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y antecedentes de contacto con algún caso confirmado de COVID-19. Circulación Local: Pacientes con infección respiratoria aguda que sea residente de paso en una región con circulación comunitaria de SARS-CoV-2 y que presente fiebre de 37,8°C y al menos uno de los síntomas: odinafagia, tos, mialgias o disnea El trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y ser separado (destinado) a “sala de aislamiento”. Adicionalmente, se fortalecerán las medidas de sanitización y se monitoreará la presencia o inicio de síntomas en el equipo y/o célula de “contacto estrecho Caso sospechoso en que la prueba para COVID-19 resultó “positivo”. ¿Cómo Actuar? Si el trabajador toma conocimiento durante la Jornada laboral, deberá ser separado (destinado) a “sala de aislamiento” por personal de RH Elaborar el listado de personas que tuvieron “contacto estrecho” con el trabajador con diagnóstico confirmado De haberse confirmado COVID-19, el trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y someterse a las indicaciones clínicas Se fortalecerán las medidas de prevención y monitoreo de síntomas en las dependencias, edificio, sucursales, asociadas a la persona con COVID-19 confirmado

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BAJO RIESGO

RIESGO ALTO

CASO SOSPECHOSO

CASO CONFIRMADO

Personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechoso de COVID-19 y que no cumplen los criterios explicitados en los contactos de Alto riesgo

✓ El trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa. La empresa y el trabajador mantendrán seguimiento y monitoreo de Temperatura, Olfato, condiciones respiratorias.

Deberán seguir medidas generales de higiene y distanciamiento social recomendadas

✓Independiente de su tipo de riesgo y de iniciar sintomatología sugerente de COVID-19 (fiebre mayor a 37.8° o tos o dificultad respiratoria, entre otros), cambiará su categoría al de Caso Sospechoso y se procederá según protocolo en esta condición.

como actuar 1?

➢ Personas que hayan brindado atención de salud directa a casos confirmados de COVID-19 sin uso de equipo de protección personal (EPP).

➢ Personas en Contacto estrecho. En contacto con un caso confirmado de COVID-19; es decir: ✓ Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro.

✓ Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más; tales como lugares como oficinas, trabajos, reuniones y colegios.

Si se cumplen los criterios anteriores, o en caso de dudas, el trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa.

Implementará aislamiento preventivo inmediato y se aplicarán medidas de seguimiento telefónico, para verificar cumplimiento de las medidas de aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19

como actuar 2?

Viajeros: Paciente que presente fiebre o al menos un síntoma de enfermedad respiratoria aguda e historia de viaje o residencia en algún área o país con casos de COVID-19.

Contacto: Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y antecedentes de contacto con algún caso confirmado de COVID-19.

Circulación Local: Pacientes con infección respiratoria aguda que sea residente de paso en una región con circulación comunitaria de SARS-CoV-2 y que presente fiebre de 37,8°C y al menos uno de los síntomas: odinafagia, tos, mialgias o disnea

El trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y ser separado (destinado) a “sala de aislamiento”.

Adicionalmente, se fortalecerán las medidas de sanitización y se monitoreará la presencia o inicio de síntomas en el equipo y/o célula de “contacto estrecho

Caso sospechoso en que la prueba para COVID-19 resultó “positivo”.

¿Cómo Actuar?

Si el trabajador toma conocimiento durante la Jornada laboral, deberá ser separado (destinado) a “sala de aislamiento” por personal de RH

Elaborar el listado de personas que tuvieron “contacto estrecho” con el trabajador con diagnóstico confirmado

De haberse confirmado COVID-19, el trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y someterse a las indicaciones clínicas

Se fortalecerán las medidas de prevención y monitoreo de síntomas en las dependencias, edificio, sucursales, asociadas a la persona con COVID-19 confirmado

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