Horario
____________________
.
Los
trabajadores
pueden
decidir
la
hora
de
inicio
y
de
fin
de
la
jornada
dentro
de
un
intervalo
horario
previamente
pactado
.
Jornada
____________________
.
La
persona
trabaja
más
horas
durante
algunos
días
para
conseguir
a
cambio
un
día
o
medio
día
libre
.
Jornada
____________________
.
Esta
medida
de
conciliación
permite
que
durante
un
periodo
se
trabaje
con
jornada
intensiva
,
de
forma
que
las
personas
dispongan
de
más
tiempo
libre
para
dedicar
a
sus
familias
,
al
ocio
y
al
desarrollo
personal
.
Trabajo
____________________
.
La
jornada
compartida
,
o
job
____________________
,
consiste
en
compartir
un
mismo
puesto
y
un
mismo
sueldo
entre
varias
personas
(
normalmente
dos
)
.
Bolsa
de
horas
.
Consiste
en
ir
acumulando
horas
de
trabajo
a
favor
de
la
empresa
.
La
persona
trabaja
menos
horas
al
mes
y
va
acumulando
esas
horas
de
deuda
con
la
empresa
de
forma
que
esta
puede
hacer
uso
de
ellas
en
casos
de
____________________
,
periodos
de
mayor
producción
,
temporadas
altas
,
etc
.
Política
de
«luces
____________________
.
Cuando
llega
la
hora
de
fin
de
la
jornada
laboral
las
luces
se
apagan
,
de
forma
que
los
trabajadores
deben
abandonar
sus
puestos
de
trabajo
.
Teletrabajo
.
Consiste
en
trabajar
fuera
del
centro
de
trabajo
habitual
utilizando
herramientas
informáticas
y
de
comunicación
.
BENEFICIOS
DEL
TRABAJO
FLEXIBLE
:
Mejora
la
____________________
de
vida
de
las
personas
al
facilitar
la
____________________
de
la
vida
personal
,
laboral
y
familiar
.
Favorece
la
____________________
entre
mujeres
y
hombres
.
Reduce
el
____________________
laboral
.
Aumenta
la
____________________
en
la
empresa
.
Mejora
el
____________________
laboral
.
Retiene
el
talento
.
El
teletrabajo
,
por
su
parte
:
Elimina
las
barreras
____________________
.
Reduce
el
____________________
.
Consigue
la
incorporación
de
personas
____________________
.
Aumenta
la
productividad
de
la
empresa
y
la
____________________
y
la
satisfacción
de
los
empleados
.
