Para erradicar esta división es necesario estudiar los rasgos atribuidos a lo femenino y lo masculino desde una perspectiva de género.
Forma de sexismo
Roles asignados culturalmente a varones y mujeres son naturales.
Remite a la separación de un grupo, por lo general de las mujeres, en razón de su género.
El resultado es la exclusión o restricción de algunas personas o grupos de algún derecho o libertad
Remite a todo tipo de maltrato físico, sexual o psicológico realizado a una persona o grupo en razón de su género.
Permite que las desigualdades entre varones y mujeres sean cuestionadas
Según este tipo de organización las mujeres no poseen ninguna forma de poder.
Vertical: muestra que las mujeres no tienen las mismas oportunidades de ascenso profesional que los varones.
Según este concepto los niños deben ser fuertes, dominantes y no demostrar sus sentimientos.
La ley de protección integral, aprobada en Argentina en 2009, se encarga de prevenir, erradicar y sancionar estas acciones.
Forma de organización social, económica, jurídica, cultural basada en la idea de que el varón debe ejercer la autoridad.
Según esta visión la niña debe ser cuidadosa, cariñosa y obediente.
Horizontal: alude a que las mujeres suelen concentrarse en algunas ocupaciones como la docencia o enfermería.
En este tipo de sociedades las mujeres se encuentran subordinadas a la autoridad masculina.
Diferenciación basada en el sexo
Diferencias entre varones y mujeres no son naturales
Diferencias entre varones y mujeres son construcciones culturales
Se manifiesta especialmente en el mundo del trabajo.
Se manifiesta como una actitud de prepotencia y discriminación hacia las mujeres.
Diferencias entre varones y mujeres varían tanto en la historia como en las distintas culturas
Desigualdad entre varones y mujeres se originan en diferencias anatómicas y biológicas.
Esta forma de organización varía según las sociedades: en algunas las mujeres tienen más autonomía, mientras que en otras sus libertades y derechos se encuentrarn reducidos.