1
Se manifiestan a través de normas de carácter laboral que están contenidas en el amplio marco del derecho del trabajo y la seguridad social.
2
Todos aquellos bonos opcionales de cada organización
3
Es el tiempo establecido para que el trabajador cumpla con la prestación del servicio
4
Todos aquellos pagos en dinero que el empleado recibe por los servicios que ofrece a la organización a la que pertenece en un tiempo establecido
5
Causa de la terminación de la relación laboral donde el trabajador da por finalizado su contrato de trabajo. También llamdo renuncia voluntaria
6
Ejemplo de una prestación ofrecida por ley
7
Cuando el trabajador ya no se encuentra tanto en condición física o mentalmente, capacitada para continuar realizando el trabajo que hasta en ese momento hacia
8
Es el caso en el cual el empleador ó jefe da por finalizado un contrato de trabajo con alguno de sus empleados.
