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1. 
Es verdad que:
A.
Puede ser una carta estándar para cada trabajo
B.
. La Carta de presentación no tiene importancia, nadie la lee
C.
Utilizando papel de colores se tienen más probabilidades de que se lea la carta de presentación
D.
. Las cartas de presentación deben estar concebidas y redactadas para cada trabajo
2. 
En una entrevista se valora positivamente
A.
Tutear al entrevistador
B.
Mantener seguridad en las respuestas
C.
Inspirar lástima
D.
Contestar de forma breve
3. 
En una entrevista se valora positivamente preguntar por
A.
Todas las anteriores son correctas
B.
Las posibilidades de formación dentro de la empresa
C.
La ubicación física del puesto de trabajo
D.
Si el puesto al que se opta es de nueva creación
4. 
El Europass no
A.
Contiene el pasaporte de lenguas
B.
Contiene el currículum vitae europeo
C.
Ayuda a presentar la información académica de forma comprensible para toda Europa
D.
Proporciona un pasaporte único europeo
5. 
El anexo de las cartas de presentación sirve para: Seleccione una
A.
Poner los datos personales
B.
Poner las referencias e informes
C.
Citar los documentos que acompañan a la carta
D.
Ampliar información
6. 
El plan de empresa es
A.
El documento en el que se plasma el proyecto empresarial
B.
El plan operativo de una empresa
C.
La idea que tenemos para crear una empresa
D.
El documento donde se refleja la evolución futura de una empresa
7. 
El Currículum vitae Europass no:
A.
Es un modelo de currículum único para toda la Unión Europea
B.
Facilita a las empresas la tarea de seleccionar trabajadores procedentes de la Unión Europea
C.
. Es un modelo único de currículum adaptado a las características de cada estado de la Unión Europea
D.
Puede ser cumplimentado en línea o enviado por correo electrónico
8. 
En una entrevista de trabajo es conveniente:
A.
Dar la mano con excesiva fuerza
B.
Mantener la mirada ante una pregunta complicada
C.
Ocultar las manos
D.
Tocarse la nariz
9. 
Ploetus no tiene como objetivo:
A.
Informar sobre programas de intercambio y becas
B.
. Informar sobre diferentes aspectos de la vida en la Unión Europea
C.
Facilitar la búsqueda de trabajo en la Unión Europea
D.
. Informar sobre las oportunidades de aprendizaje en la Unión Europea
10. 
¿Qué característica se considera óptima a la hora de contratar a un trabajador?
A.
Nivel de estudios igual al deseado
B.
Nivel de estudios inferior al deseado
C.
Nivel de estudios de una rama distinta a la deseada
D.
Nivel de estudios superior al deseado
11. 
Eures es un programa que abarca a todos los países de
A.
La Unión Europea
B.
La zona Euro
C.
Europa
D.
Espacio Económico Europeo
12. 
El currículum tiene que ser
A.
Sintético y claro
B.
Extenso y muy detallado
C.
Cuidar el contenido pero no la forma
D.
Cuidar la forma sin importar la estructura del contenido
13. 
¿Qué afirmación es cierta?
A.
En el currículum se pueden ocultar datos, pero no mentir
B.
Los méritos en el currículum hay que destacarlos con color rojo
C.
La presentación del currículum casi no importa, lo que importa es el contenido
D.
Cuanto más extenso sea el currículum, mejor
14. 
El video currículum digital tiene que ser:
A.
Con alta calidad de imagen y sonido
B.
De una extensión de 3 minutos como máximo
C.
Con un guión bien preparado y estructurado
D.
Todas las anteriores son correctas
15. 
Después de acabar los estudios de Formación Profesional se puede acceder a la Universidad:
A.
Mediante una prueba de acceso desde un Grado Medio de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar
B.
Mediante una prueba de acceso desde un Grado Superior de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar
C.
Directamente desde un Grado Superior de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar
D.
Directamente desde un Grado Medio de estudios relacionados con la carrera que se va a cursar
16. 
¿Cuándo se convocan las oposiciones para la función pública de ámbito estatal?
A.
Después de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado y antes de la aprobación de la Oferta de Empleo Público
B.
Antes de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el año en curso
C.
Durante el primer trimestre del año en curso
D.
Después de la aprobación de la Oferta de Empleo Público
17. 
Para realizar la carta de presentación es correcto:
A.
. Destacar los méritos con tinta de color
B.
Utilizar múltiples tipos de letra
C.
Redactarla de forma extensa
D.
Utilizar tipos de letra clásicos
18. 
No es conveniente ir a una entrevista de trabajo:
A.
Sin preparar la entrevista
B.
Con algo de antelación
C.
Afeitado y aseado
D.
Bien vestido
19. 
El envío de currículum preestablecido por plataformas de Internet tiene la desventaja de:
A.
Mantienen un formato estándar por lo que no se puede destacar su originalidad
B.
Su inmediatez
C.
Ser fáciles de mandar
D.
existen desventajas ya que todo el mundo utiliza el mismo modelo de currículum
20. 
La empleabilidad es:
A.
El conjunto de competencias y cualificaciones que aumentan la posibilidad de conseguir empleo
B.
El indicador del potencial de generar empleo en un país
C.
La posibilidad de encontrar empleo
D.
La evolución de las ofertas de empleo de las empresas del entorno