Organización y Métodos

Tipo de organigrama que sólo comprende una organización y se refieren a ella en forma global o a una de sus unidades.

Este tipo de organigrama involucra a más de una organización.

Estos organigramas comprenden a todo un sector administrativo o a más de dos organizaciones de un mismo sector.

Cuentan con información representativa hasta determinado nivel jerárquico, dependiendo de su magnitud y características.

En el se muestra la estructura de una unidad administrativa o área de la organización o institución.

Son los más utilizados y se recomienda su uso en los manuales de organización. Presentan las unidades de arriba hacia abajo a partir del titular en la parte superior, degradando los diferentes niveles.

Se despliegan de izquierda a derecha, colocando al titular al extremo izquierdo.

Utiliza combinaciones tanto horizontales como verticales. Este modelo es recomendable para las organizaciones con un gran número de unidades.

Representación de todas las unidades administrativas, así como de sus relaciones de jerarquía o dependencia.

Incluye el diagrama de la organización, además de las unidades y sus relaciones, así como las principales funciones que tienen asignadas las unidades incluídas en el organigrama.

Indican para cada unidad las necesidades, en cuanto a puestos, así como el número de plazas que se requieren. En ocasiones puede incluirse el nombre de las personas que ocupan estas plazas.