Situación actual
Retroalimentación
Presentación del contexto
Situación futura
Seguimiento
Plan de acción
El coach busca la confianza del coachee para sacarlo de su zona de confort
Se establece lo que el coachee quiere lograr
Se establecen los cambios que se necesitan para lograr la meta
Se establece cuándo se hará la revisión del proceso para ver cómo evoluciona
Se establece si se logró la idea original o no
El coachee determina por qué ha buscado a un coach
