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Desafío del Comportamiento Organizacional
Autor :
Fatima C M P
1.
¿Qué es el comportamiento organizacional?
A
Estudio sistemático y aplicación sobre la forma en que se actúa en las organizaciones
B
Percepción que tienen los empleados sobre su entorno laboral
C
Área de investigación de la ciencia del comportamiento que mejora cómo trabajan las personas
2.
¿Cuál no es una meta?
A
Que exista desorden
B
Predecir la conducta de sus empleados
C
Describir sistemáticamente
3.
¿Cuáles son las fuerzas que se mencionaron?
A
Gente, estructura, tecnología y ambiente
B
Ambiente, maduración y herencia
C
Gente, tecnología y estructura
4.
¿De qué trata las diferencias individuales?
A
La diversidad
B
Todos son totalmente igual
C
Sus puntos de vista
5.
¿Cuáles son la naturaleza de las organizaciones?
A
Sistemas sociales, interés mutuo y ética
B
Filosofía y ética profesional
C
Recursos humanos y administración
6.
¿Cómo se mide en el enfoque a resultados?
A
Resultado humano
B
En milímetros
C
Economía e insumos
7.
¿Cuál no es una limitación del comportamiento organizacional?
A
La muralla china
B
Sesgo conductual
C
Maniúlación no ética
8.
¿Cuál es una filosofía del CO?
A
Autocrático
B
Prospectiva
C
Estoicismo
9.
¿De qué trata la visión?
A
Como se ve a futuro la empresa
B
Identifica el negocio en que se halla
C
Formulaciones que no son del todo concretas
10.
¿Qué equipo somos?
A
2
B
1
C
4