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SIENTO COMO PROPIOS LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD Y ENCAMINO MIS ACCIONES A SU LOGRO

SIEMPRE ESTOY DISPUESTO A APRENDER DE CADA EXPERIENCIA NUEVA, PARA APLICARLO EN SITUACIONES QUE SE ME PRESENTEN EN EL TRABAJO Y FUERA DE ÉL

PROMUEVO UN CLIMA LABORAL, QUE FACILITA LA INFORMACIÓN FLUIDA, LA MUTUA CONFIANZA Y LA SINERGIA GRUPAL

APOYO Y PROMUEVO ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN, PARA QUE LOS CIUDADANOS HAGAN PARTE DE LA TOMA DE DECISIONES QUE LOS AFECTEN, RELACIONADOS CON MI CARGO

RECONOZCO Y VALORO LA CONTRIBUCIÓN DE LAS PERSONAS POR MEDIO DE LA LABOR QUE DESARROLLAN

SIEMPRE SOY PROACTIVO COMUNICANDO A TIEMPO PROPUESTAS PARA MEJORAR CONTINUAMENTE MI LABOR Y LA DE MIS COMPAÑEROS

ACTÚO DE MANERA EQUILIBRADA, OTORGANDO A CADA QUIEN LO QUE LE CORRESPONDE

JUSTICIA

CRECIMIENTO PERSONAL

LIDERAZGO

DILIGENCIA

HONESTIDAD

RESPETO

COMPROMISO

JAMÁS BUSCO FIGURAR Y QUEDARME CON EL CRÉDITO DEL TRABAJO HECHO POR EL EQUIPO

NO FAVOREZCO EL PUNTO DE VISTA DE UN GRUPO DE INTERÉS, SIN TENER EN CUENTA A TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS EN UNA SITUACIÓN

NO EVADO MIS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES POR NINGÚN MOTIVO

NO LE DOY TRATO PREFERENCIAL A PERSONAS CERCANAS, PARA FAVORECERLOS EN UN PROCESO EN IGUALDAD DE CONDICIONES

NO GENERO RESISTENCIA AL CAMBIO, SOBRETODO EL QUE IMPLIQUE MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS O IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS

NO ASUMO QUE MIE TRABAJO COMO SERVIDOR(A) ES IRRELEVANTE PARA LA SOCIEDAD