ACTÚO DE MANERA EQUILIBRADA, OTORGANDO A CADA QUIEN LO QUE LE CORRESPONDE
SIEMPRE ESTOY DISPUESTO A APRENDER DE CADA EXPERIENCIA NUEVA, PARA APLICARLO EN SITUACIONES QUE SE ME PRESENTEN EN EL TRABAJO Y FUERA DE ÉL
RECONOZCO Y VALORO LA CONTRIBUCIÓN DE LAS PERSONAS POR MEDIO DE LA LABOR QUE DESARROLLAN
PROMUEVO UN CLIMA LABORAL, QUE FACILITA LA INFORMACIÓN FLUIDA, LA MUTUA CONFIANZA Y LA SINERGIA GRUPAL
SIENTO COMO PROPIOS LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD Y ENCAMINO MIS ACCIONES A SU LOGRO
SIEMPRE SOY PROACTIVO COMUNICANDO A TIEMPO PROPUESTAS PARA MEJORAR CONTINUAMENTE MI LABOR Y LA DE MIS COMPAÑEROS
APOYO Y PROMUEVO ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN, PARA QUE LOS CIUDADANOS HAGAN PARTE DE LA TOMA DE DECISIONES QUE LOS AFECTEN, RELACIONADOS CON MI CARGO
RESPETO
CRECIMIENTO PERSONAL
HONESTIDAD
DILIGENCIA
LIDERAZGO
JUSTICIA
COMPROMISO
NO EVADO MIS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES POR NINGÚN MOTIVO
NO FAVOREZCO EL PUNTO DE VISTA DE UN GRUPO DE INTERÉS, SIN TENER EN CUENTA A TODOS LOS ACTORES INVOLUCRADOS EN UNA SITUACIÓN
NO GENERO RESISTENCIA AL CAMBIO, SOBRETODO EL QUE IMPLIQUE MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS O IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS
JAMÁS BUSCO FIGURAR Y QUEDARME CON EL CRÉDITO DEL TRABAJO HECHO POR EL EQUIPO
NO LE DOY TRATO PREFERENCIAL A PERSONAS CERCANAS, PARA FAVORECERLOS EN UN PROCESO EN IGUALDAD DE CONDICIONES
NO ASUMO QUE MIE TRABAJO COMO SERVIDOR(A) ES IRRELEVANTE PARA LA SOCIEDAD
JAMÁS BASO MIS DECISIONES EN PRESUNCIONES, ESTEREOTIPOS O PREJUICIOS
DILIGENCIA
HONESTIDAD
JUSTICIA
COMPROMISO
CRECIMIENTO PERSONAL
LIDERAZGO
RESPETO