se refiere a la forma de identificar,atraer,entrevistar,seleccionar, contratar e incorporar empleados en una empresa
B.
proceso de identificar y atraer a potenciales trabajadores a nuestra empresa
C.
diferentes formas que utiliza una empresa para atraer trabajadores potenciales.
2.
meciona por lo menos 2 tramites administrativos que realice el departamento de RH
A.
jefe, empleados, areas administrativas, personal
B.
administracion, laboral, trabajadores, personal
C.
administracion-planificacion, personal-relacionlaboral, control de trabajadores, seleccion del personal
3.
menciona 3 actividades que el dep. de R.H. para relaciones laborales
A.
revision de departamentosy promociones, mantenimiento del historial laboralde los trabajadores y cumpllimiento del marco legal
B.
publicidad, marketing y leyes empresariales
C.
adquirir los bienes, materias primas y servicios necesarios para operar la organización de manera efectiva.
4.
menciona 3 enfermedades laborales
A.
Asma, Autismo, Artritis.
B.
fatiga mental, enfermedades respiratorias y gastritis
C.
Clamidia, Culebrilla (herpes zóster), Déficit de atención e hiperactividad.
5.
explica que es compensacion y cuales son las que recibe un empleado
A.
Forma de extinción de una obligación cuando las dos partes lo son a su vez de otra obligación, de modo que se produce una situación concurrente en la que las mismas son recíprocamente acreedoras y deudoras.
B.
es uno de los modos de extinción de las obligaciones que tiene lugar cuando dos personas son deudoras la una de la otra, con el efecto, por ministerio de la ley, de extinguir las dos deudas hasta el importe menor.
C.
es todo beneficio monetario y no monetario que una persona recibe a cambio del trabajo arealizar
6.
menciona 2 beneficios sociales que tenga un empleado
A.
seguro de gastos medicos, comedor o valores de despensa
B.
Seguro con Ahorro Previsional Voluntario. Rentas Vitalicias Previsionales.
C.
Seguro Obligatorio de Accidentes Personales Seguro de Incendio asociado a créditos hipotecarios y sus adicionales.
7.
el seguro de gastos financieros en que funciono area clasifica
A.
perdidas y ganancias
B.
gastos financieros
8.
menciona por lo menos 5 actividades para el desarrollo de R.H.
9.
busca el concepto de responsabilidad social y explica que es la responsabilidad social
10.
que valores se integran en la responsabilidad social de una empresa
