1
Establecen el progreso y el orden social de los individuos. Se componen de valores sociales y éticos que buscan fomentar la democracia, el libre pensamiento, la igualdad de los derechos y muchos otros aspectos más.
2
Defienden los principios éticos y la cultura organizacional de las empresas. Estos valores tienen por objetivo generar un sentido de pertenencia y mejorar los rendimientos de las organizaciones.
3
Se fundamentan en la experiencia y el conocimiento de los individuos. Estos giran en torno a las decisiones que tomen en diversas situaciones laborales. Se relacionan con los valores morales, empresariales y éticos de la axiología.
4
Abarcan todos los principios y cualidades que son considerados correctos, positivos y que son socialmente aceptados por las personas. Son transversales, es decir, no están limitados por las diferencias culturales.
5
Estos valores se componen por conductas establecidas según los dogmas o a la religión que sigue cada individuo. No son impuestos por la sociedad, pero posee virtudes y cualidades que se consideran correctas. Por ejemplo: la solidaridad, la caridad y el amor.
6
Son creencias, costumbres y principios que provienen del hogar y que se transmiten de generación en generación.
7
Estos valores de la axiología son un conjunto de costumbres, creencias, tradiciones y lenguas compartidas, cuya función es la identificación de un grupo de individuos. Establecen el sentido de la pertenencia de un sujeto con su comunidad, ciudad o país.
8
Son los que cada individuo considera relevantes en base a sus necesidades y deseos. Están adaptados a cada individuo y su personalidad, por eso son plenamente subjetivos. Los mismos definen el estilo de vida, la conducta, la personalidad y objetivos de los individuos. Estos valores pueden cambiar dependiendo de las necesidades y las experiencias.
9
Son un conjunto de valores reconocidos por las sociedades y que determinan el comportamiento social. Estos valores buscan fortalecer las relaciones y llegar a un equilibrio del bienestar social. Esto por medio de las cualidades positivas, como el respeto, la amistad y la justicia.
10
Estos valores de la axiología se encuentran compuestos por costumbres y normas que son transmitidas de las sociedades a sus individuos. Esto ocurre con el fin de que sean respetadas y transmitidas entre las generaciones. El objetivo de estos valores radica en mantener el equilibrio entre las buenas conductas de las personas y de lo justo e injusto.
11
Establecen los principios y se encargan de regular las acciones de las personas, con el fin de lograr una saludable convivencia entre ellos. Los mismos no se ven limitados por las barreras culturales o religiosas. Su objetivo es lograr el bienestar por medio de la solidaridad, el respeto y la libertad
12
Son consideradas conductas positivas para el desarrollo de una sociedad. Habitualmente, son reconocidas por grupos sociales y transmitidas a las siguientes generaciones. Forman parte de un legado cultural social.
13
Estos valores se encargan de conformar guías de comportamiento para regular las conductas de las personas de una sociedad. Se relacionan con los ya mencionados valores morales. Algunos de estos valores son: la integridad; el respeto; la justicia y la equidad, entre otros.
