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1. 
La proactividad es una actitud que aquel que la manifiesta se considera una persona proactiva, que toma decisiones y responsabilidades sobre su vida
A.
Verdadero
B.
Falso
2. 
Una persona proactiva no es capaz de reaccionar ante cualquier circunstancia. Ser proactivo significa actuar con rapidez y de forma desorganizada, es sólo dejarse llevar por los impulsos.
A.
Verdadero
B.
Falso
3. 
En las organizaciones el ser proactivo supone pensar hacia el pasado, para adivinar los cambios a los cambios y posibles problemas, haciendo una revisión de todos los escenarios posibles
A.
Verdadero
B.
Falso
4. 
Una persona que es consciente de su vida define objetivos y lucha por conseguirlos tomando decisiones en lugar de dejarse llevar por las circunstancias suele ser una persona proactiva
A.
Verdadero
B.
Falso
5. 
Varios estudios señalan que un comportamiento proactivo tiene efectos positivos y benefician tanto a los trabajadores como a las organizaciones; por esta razón, la proactividad es considerada una herramienta para que las organizaciones sobrevivan y crezcan en un entorno cambiante
A.
Verdadero
B.
Falso
6. 
Las personas proactivas no suelen ser de gran valor para cualquier organización porque generan ideas y acciones que impactan, toman la iniciativa, saben aprovechar las oportunidades y se esfuerzan porque las cosas sucedan
A.
Verdadero
B.
Falso