Teorías AdministraciónVersión en línea Concluyó que la división del trabajo aumenta la productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada trabajador, al ahorrar tiempo que, por lo general, se pierde al cambiar de actividades, y al crear inventos y maquinaria que ahorraban trabajo. por Verónica García Flores 1 Conocido como el padre de la administración científica Respuesta escrita 2 Se basó en el estudio del trabajo, concretamente en la eliminación de tareas que no generan mayor valor agregado a los productos. Respuesta escrita 3 Conocido como el fundador de la escuela clásica de administración. Respuesta escrita 4 Su atención se dirigía hacia las actividades de todos los gerentes Respuesta escrita 5 Determina que las personas pretendían obtener algo más que recompensas o placer al instante. a Teoría de Maslow b Teoría X c Teoría de las contingencias d Teoria de sistemas sociales 6 Según Maslow, las necesidades que quieren satisfacer las personas tienen forma de: Respuesta escrita 7 Distinguió dos hipótesis básicas alternativas sobre las personas y su posición ante el trabajo. a Douglas Mc Gregor b Frederick Taylor c Henry Fayol d Abraham Maslow 8 Concluyó que la división del trabajo aumenta la productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada trabajador Respuesta escrita 9 Consiste en un cambio de los modelos de producción. Respuesta escrita 10 Fue un importante centro económico y comercial. Los buques de guerra flotaban a lo largo de los canales Respuesta escrita
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