Sus juegos

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    El Liderazgo

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    Consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia.

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    La glosofobia

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    Es el miedo excesivo o irracional a hablar frente a algún público. 

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    Se entiende como comunicación empresarial al conjunto de procesos que lleva a cabo una empresa o parte de ella con el fin de hacer viajar la información, tanto a nivel interno entre diferentes los dep...

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    El curriculum

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    es un resumen breve de tus experiencias formativas y laborales y de tus habilidades profesionales

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    La dirección se encarga de planificar el futuro de la empresa

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    El informe

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    Es un documento en el que una persona o más personas, versadas en determinado asunto, dan cuenta en forma detallada sobre hechos, planes, observaciones, proponiendo asimismo soluciones para aliviar o ...

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    El avance tecnológico y económico a originado la existencia de una gran diversidad de empresas, aplicar la administración más adecuada a la realidad y a las necesidades específicas de cada empresa es...

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    La Monografía

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    Es la descripción y tratado especial de determinada parte de una ciencia o de algún asunto en particular.

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    La evolución histórica de las empresas

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    LA SOLICITUD

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    Deriva del latín SOLLICITUDO (diligencia o instancia cuidadosa). Memorial en que se solicita algo.

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    EL DISCURSO

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    Exposición organizada y metódica sobre un tema determinado, realizada en público por un orador, con intención laudatoria o persuasiva.

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    Las dinámicas de grupo son un método de enseñanza basado en actividades estructuradas, con propósitos y formas variables en la que los participantes aprenden en un ambiente alegre y por la experiencia...

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    La expresión oral

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    La expresión oral se concretiza a través de la emisión de sonidos articulados los que se generan gracias a la vibración de las cuerdas vocales, las que a su vez son impulsadas por la fuerza motriz en ...

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    ESCUCHA ACTIVA

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    La escucha activa es una habilidad que puede ser adquirida y desarrollada con la práctica.

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    Acción de exponer una cosa para que sea vista, como obras de arte, artículos industriales, etc.

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    TIPOS DE CONFLICTOS

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    Existen varios tipos de conflictos, estemos atentos al video.

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    ACCOUNTABILITY

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    Se trata de un concepto inglés que no tiene una traducción exacta en nuestro idioma, sin embargo, intentando hacer una definición más o menos entendible podríamos explicarlo como la forma óptima de tr...

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    Una profesión se caracteriza entre otros factores por un alto nivel de competencia y búsqueda del bien común.

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    Una de las actividades humanas que es tema de análisis para diferentes disciplinas en el trabajo

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    La Libertad

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    Es la facultad que tiene el hombre de obrar de una manera o de otra, por lo que es responsable de sus actos.

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    La Axiología

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    Los actos valorativos son vivencias de naturaleza compleja, en las cuales se dan, íntimamente vinculados entre sí factores afectivos, volitivos e intelectuales.

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    MORAL Y DERECHO

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    Aprenderemos un poco más sobre este tema.

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    Stakeholder

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    se refiere a todas aquellas personas u organizaciones afectadas por las actividades y las decisiones de una empresa.

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    Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan y son interdependientes y que se han juntado para lograr objetivo particulares. Una de las notas características de las organizaciones es...

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    En una organización existen diferentes tipos que ahora los veremos.

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    Conocida como la comunicación organizacional, es un factor determinante en el éxito de una empresa.

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    La importancia de los recursos para el éxito de una empresa

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    La Delegación

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    La delegación es el proceso a través del cual se transfiere a un trabajador el poder, la autoridad, la autonomía, la facultad o la responsabilidad para que pueda tomar decisiones, resolver problemas, ...

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    video interactivo

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    un video práctico