CALIDAD DE VIDA

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sociología

3º - Bachillerato

cdv

calidad

salud laboral

Edad recomendada: 17 años

29 veces realizada

Creada por

Lcda. Alexandra Núñez C.

Ecuador

Top 10 resultados

1

madeleine moran ramirez

4 de Agosto de 2021

02:00

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60

puntuacion
2

Lcda. Alexandra Núñez C.

9 de Febrero de 2022

00:08

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0

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3

JADE MOTA

5 de Agosto de 2021

00:29

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0

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4

Jonathan Yepez

4 de Agosto de 2021

01:09

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0

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5

Alejandra Villagomez

3 de Agosto de 2021

01:28

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0

puntuacion
6

Dario Lopez

3 de Agosto de 2021

01:31

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0

puntuacion
7

Emily Gusqui

3 de Agosto de 2021

02:00

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0

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8

Wendy Leon

24 de Agosto de 2023

02:02

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0

puntuacion

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Relacionar Columnas CALIDAD DE VIDAVersión en línea Calidad de Vida en el Trabajo por Lcda. Alexandra Núñez C. 1 Motivos Morales: 2 Motivos Económicos 3 El polo positivo indica: 4 El polo positivo del trabajo es: 5 El polo negativo indica: 6 Motivos Legales: 7 ¿Qué general el trabajo? 8 El polo negativo del trabajo los producen los: 9 Según La OMS la Calidad de Vida es: 10 Es un Beneficio de la calidad de vida en el trabajo La percepción que un individuo tiene de su lugar en la existencia, en el contexto de la cultura y del sistema de valores en el que vive y en relación con sus expectativas, sus normas, sus inquietudes Desarrollo integral del trabajador. Riesgos físicos, químicos, biológicos, carga mental, inseguridad, carga física (accidentes, enfermedad). Atención de accidentes y enfermedades a efecto de reducirlas y control de los riesgos. Un empleado no debería correr riesgos de sufrir accidentes en el trabajo Costo del pago del seguro social para los discapacitados , del tratamiento médico (enfermedades profesionales) y la disminución de la fuerza laboral Desarrollo, crecimiento, integración, motivación, salario, salud (satisfacción, bienestar) Políticas de desarrollo de personal, capacitación, promoción de salud, prevención de riesgos laborales Los requerimientos mínimos de salud y seguridad en las condiciones de trabajo están tipificados en el derecho penal o el derecho civil. Bienes necesarios para la vida social

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Calidad de Vida en el Trabajo

por Lcda. Alexandra Núñez C.

Motivos Morales:

Motivos Económicos

El polo positivo indica:

El polo positivo del trabajo es:

El polo negativo indica:

Motivos Legales:

¿Qué general el trabajo?

El polo negativo del trabajo los producen los:

Según La OMS la Calidad de Vida es:

Es un Beneficio de la calidad de vida en el trabajo

La percepción que un individuo tiene de su lugar en la existencia, en el contexto de la cultura y del sistema de valores en el que vive y en relación con sus expectativas, sus normas, sus inquietudes

Desarrollo integral del trabajador.

Riesgos físicos, químicos, biológicos, carga mental, inseguridad, carga física (accidentes, enfermedad).

Atención de accidentes y enfermedades a efecto de reducirlas y control de los riesgos.

Un empleado no debería correr riesgos de sufrir accidentes en el trabajo

Costo del pago del seguro social para los discapacitados , del tratamiento médico (enfermedades profesionales) y la disminución de la fuerza laboral

Desarrollo, crecimiento, integración, motivación, salario, salud (satisfacción, bienestar)

Políticas de desarrollo de personal, capacitación, promoción de salud, prevención de riesgos laborales

Los requerimientos mínimos de salud y seguridad en las condiciones de trabajo están tipificados en el derecho penal o el derecho civil.

Bienes necesarios para la vida social

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El polo negativo indica:

Motivos Legales:

¿Qué general el trabajo?

El polo negativo del trabajo los producen los:

Según La OMS la Calidad de Vida es:

Es un Beneficio de la calidad de vida en el trabajo