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Crucigrama 3 módulo

Crucigrama

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Implementación

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Sobre Crucigrama
módulo 3
crucigrama
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90 veces realizada

Creada por

Alvita Sandoval
Alvita Sandoval
Colombia

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    francisco rico
    francisco rico
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    diego cortes
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    Wilton martinez
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  5. 5
    David pineda gonzalez
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  6. 6
    duvan juyo
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  7. 7
    Duvan Bejarano ciprian
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  8. 8
    David pineda gonzalez
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Crucigrama

Crucigrama 3 módulo Versión en línea

Implementación

por Alvita Sandoval
1

El empleador o contratante debe corregir las que se presenten en el lugar de trabajo, de acuerdo con las condiciones específicas y riesgos asociados a la tarea.

2

El empleador debe conformar, capacitar, entrenar y dotar la , acorde con su nivel de riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atención de primeros auxilios;

3

El empleador o contratante debe implementar y mantener un procedimiento para evaluar el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo que puedan generar los cambios internos (introducción de nuevos procesos, cambio en los métodos de trabajo, cambios en instalaciones, entre otros) o los cambios externos (cambios en la legislación, evolución del conocimiento en seguridad y salud en el trabajo, entre otros).

4

lncluir los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en la evaluación y selección de proveedores y

5

Medida que se toma para suprimir (hacer desaparecer) el peligro/riesgo

6

Para los efectos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Los y contratistas deben cumplir frente a sus trabajadores o subcontratistas con las responsabilidades del presente decreto

7

Medida que se toma a fin de remplazar un peligro por otro que no genere riesgo o que genere menos riesgo.

8

El empleador o contratante debe implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los trábajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación,incluidos contratistas y subcontratistas, así como proveedores y

9

El empleador debe identificar sistemáticamente todas las que puedan afectar a la empresa

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