Habilidades laborales buscadas

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Seguirás identificando las habilidades laborales más valoradas por los empleadores en el mercado de trabajo a partir de relacionar conceptos.

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Sobre Relacionar Columnas

sociología

3º - Bachillerato

epo 20 orientación habilidades laborales

epo 20 3ro matutino orientación

epo 20 habiliades valoradas en el campo laboral

Edad recomendada: 17 años

152 veces realizada

Creada por

Maribel Romero Fernández

México

Top 10 resultados

1

Nancy Michelle Estrada Anaya

16 de Junio de 2021

02:00

tiempo

100

puntuacion
2

Joanna Montserrat Rodríguez Zamudio

15 de Junio de 2021

02:23

tiempo

100

puntuacion
3

Marilyn Olguin Rubio

16 de Junio de 2021

02:46

tiempo

100

puntuacion
4

Nadia Basurto Ledezma

15 de Junio de 2021

02:52

tiempo

100

puntuacion
5

Citlalic Vargas Cruz

15 de Junio de 2021

03:04

tiempo

100

puntuacion
6

Roberto Carlos Olguín Pérez

16 de Junio de 2021

03:14

tiempo

100

puntuacion
7

Citlalli Sánchez Cuevas

18 de Junio de 2021

03:19

tiempo

100

puntuacion
8

Alisson Maritza Chavero Monroy

15 de Junio de 2021

03:28

tiempo

100

puntuacion
9

Fco. Javier Ramírez García

16 de Junio de 2021

03:45

tiempo

100

puntuacion
10

Sánchez Bravo Alondra Violeta

16 de Junio de 2021

03:45

tiempo

100

puntuacion

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Relacionar Columnas Habilidades laborales buscadasVersión en línea Seguirás identificando las habilidades laborales más valoradas por los empleadores en el mercado de trabajo a partir de relacionar conceptos. por Maribel Romero Fernández 1 Es una cualidad de mucho peso en razón de que muchas empresas tienen diferentes puntos de trabajo en varios países, tienen relación de venta o compra con otras empresas o personas en diversos puntos del mundo. 2 Implica la tolerancia a los cambios, permite una mejor integración y relación entre los equipos de trabajo, clientes y proveedores. Contribuye a las metas laborales de los trabajadores y se refleja en una productividad de la empresa. 3 Es una actitud de profundo compromiso de los empleados con la empresa y se manifiesta en actitudes que el empelado está dispuesto a hacer por el avance de la empresa. 4 Se relaciona con la capacidad de desarrollar proyectos creativos rodeándose de positividad y optimismo. Esto deja ver el espíritu emprendedor de las personas. 5 Contribuye a una comunicación fluida y un alto nivel de trabajo en equipo, implica la capacidad de hacer buenas relaciones sociales para poder. La relaciones con clientes y proveedores se ven beneficiadas con esta habilidad. 6 Implica la personalidad del trabajador más que su formación académica. Es tan importante como los estudios que haya realizado y tiene ver con la habilidad de solventar problemas a partir del dialogo, la asertividad para arreglar diferencias teniendo en mente la ganancia de las partes que participan. 7 Es tener un buen desempeño en diferentes áreas, es contar con habilidades en diferentes campos para abarcar más fases dentro del proceso de producción, lo que hace que a la hora de competir por un puesto destaques entre los demás candidatos. 8 Es determinante para el crecimiento empresarial: Es una habilidad orientada a la investigación y el desarrollo, así como el farmacéutico. Requiere un trabajo minucioso. 9 Como ejemplo, es aquel empleado que concentra sus energías en cumplir sus tareas de la forma correcta y eficiente. V a de la mano con la buena disposición que impacta en el desarrollo personal y profesional. 10 Implica una habilidad cada vez más buscada en el ámbito laboral y significa tener elementos básicos de administración y contabilidad. Capacidad de negociación Buen relacionamiento Polivalente Lealtad Capacidad de trabajo Capacidad de innovación Habilidades financieras Proactividad Manejo de idiomas Capacidad de adaptación

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