TEORIA DEL COMPORTAMIENTOVersión en línea La teoría del comportamiento es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra eminentemente crítica y severa. Esta teoría rechaza las concepciones ingenuas y románticas de la teoría de ls relaciones humanas. La teoría del comportamiento critica severamente la teoría clásica. por JUAN PABLO SARMIENTO TELLEZ 1 Cuáles fueron los principales exponentes de la teoría del comportamiento a Henri fayol ,jayw. Lorsch b Luther Glick , Warren G. Bennis c Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington d Herbert Alexander Simon, Chester Barnard Douglas McGregor, Rensis Likert 2 En qué se basa la teoría X? a Son Creativas y competentes b Proponen un estilo altamente participativo c Son Convicciones erróneas o incorrectas en la conducta humana d En las concepciones modernas 3 ¿Uno de los temas fundamentales de la teoría del comportamiento en la administración es? a La motivación humana b Como se comportan las personas c El enfoque de las ciencias del comportamiento d Ninguna de las anteriores 4 La Administración científica hizo énfasis en a En las personas b En la estructura c En las tareas d En las personas 5 Cuáles son los orígenes de la teoría del comportamiento en la administración a La teoría del comportamiento es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra eminentemente crítica y severa. Si bien comparte algunos de los conceptos fundamentales, los utiliza apenas como puntos de partida o de referencia y los reformula profundamente b La teoría del comportamiento incorporó la sociología de la burocracia y amplió el campo de la teoría administrativa. c En 1947 se publica un libro en Estados Unidos, que marca el inicio de la teoría del comportamiento en la administración: El comportamiento administrativo de Herbert A. Simón d Todas las anteriores
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