Consignación y permisosVersión en línea Este test, es sobre el conocimiento que tienen del procedimiento de Consignación de equipos y permisos de trabajo HSE-PRO-004 por Enrique Ayala 1 ¿Qué trabajos requieren permiso de trabajo? Escoge una o varias respuestas a Revisión de la camioneta b trabajos no rutinarios que impliquen trabajar en laderas o sobre superficies o infraestructura alta. c Trabajos en caliente (con energía conectada). d Cualquier otro trabajo no rutinario en donde exista peligro inminente como caída de rocas 2 ¿Cuáles son los datos que se requieren para llenar un permiso de trabajo? Escoge una o varias respuestas a Afiliación a la AFP b Seguro complementario de Trabajo de Riesgo Salud y Pensión c Nombre y Cargo de los trabajadores d Nombre y cargo del supervisor delegado 3 ¿Qué tipos de trabajo requieren consignación de equipos? Escoge una o varias respuestas a Inspección de Turbinas b Limpieza externa de tableros c Mantenimiento de Tableros eléctricos d Trabajos en altura 4 ¿Qué requisitos debe cumplir el contratista para realizar un trabajo? a Tener sus Herramientas completas y en buen estado b Tener su Seguro de Vida Ley c Tener su Movilidad propia d Nombrar a un supervisor o responsable del trabajo que este permanentemente 5 ¿En donde se coloca el bloqueo y etiquetado de energía? a Sólo en el equipo a intervenir b En la alimentación principal del equipo c En el cable del equipo d En el equipo a intervenir y en la alimentación. 6 ¿Quienes deben aprobar el permiso de trabajo? Escoge una o varias respuestas a SME, SMM o STR junto con el Jefe de Central b SME, SMM o STR junto con el Jefe de Central y el operador de central c Jefe de central o el operador d El operador de turno 7 ¿Quién debe cerrar el permiso de trabajo? Escoge una o varias respuestas a SMM, SME o STR junto con el Jefe de Central b SMM, SME o STR junto con el Jefe de Central o el Operador de Turno c SMM, SME o STR junto con el Operador de Turno d Jefe de Central o el Operador de Turno 8 Los SME, SMM, STR son... Escoge una o varias respuestas a Contratistas b Personal Propio de GCZ Servicios c El Jefe de Central d El gerente de la contratista 9 ¿Quién es el supervisor alterno o suplente del trabajo? a El trabajador de menor experiencia b Un trabajador del equipo de trabajo encargado de salir a comprar lo que falte c El Supervisor del Grupo d Un trabajador con experiencia designado para suplir al Supervisor en su ausencia temporal. 10 ¿De qué debe tratar la charla de 5 Minutos y quien la debe de dar? a De los riesgos generales de la central b De la política de GCZ y los planes de contingencia c De los riesgos específicos del trabajo y las medidas de seguridad a tomar d De temas sobre protección eléctrica
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