Teoría de las necesidades

Crucigrama

Con base en la lectura anterior (Maslow, teoría X , Y y Z) elabora un crucigrama de 15 preguntas en forma horizontal y 15 preguntas en forma vertical, no olvides consultar otra fuentes.

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Sobre Crucigrama

sociología

3º - Bachillerato

maslow pirámide teorías

Edad recomendada: 17 años

0 veces realizada

Creada por

Edgar Ivan Molina Cristobal

México

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Crucigrama Teoría de las necesidadesVersión en línea Con base en la lectura anterior (Maslow, teoría X , Y y Z) elabora un crucigrama de 15 preguntas en forma horizontal y 15 preguntas en forma vertical, no olvides consultar otra fuentes. por Edgar Ivan Molina Cristobal 1 Cual es el tema que se expuso en su libro 2 teoría de motivación que trata de explicar qué impulsa la conducta humana. 3 El punto ideal de la teoría de Maslow 4 economista de Estados Unidos Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del AntiochCollege desde 1948 hasta 1954 5 son como los caballos: si no se les espuelea no trabajan. 6 Son las necesidades de ______ como la confianza, la independencia personal, la reputación o las metas financieras. 7 Planteó en su libro Motivation and Personality (Motivación y Personalidad) 8 Son las únicas inherentes en toda persona, básicas para la supervivencia del individuo. Respirar, alimentarse, hidratarse, vestirse, sexo, etc. 9 Un experto norteamericano, hijo de padres japoneses, escribe en 1981 su libro sobre lo que él llama la Teoría Z 10 Implican el sentimiento de pertenencia a un grupo social, familia, amigos, pareja, compañeros del trabajo, etc. 11 ¿La concepción HOLISTA (del griego “HOLOS”: que lo abarca todo) de las empresas Z abarca al ser humano en su totalidad en lugar de considerarlo sólo como trabajador de la empresa? 12 ¿En la empresa Z se entiende que la gente se va a comportar correctamente, es decir, se promueve la confianza en el personal, se piensa que la gente va a producir? 13 Se busca crear y mantener una situación de orden y seguridad en la vida. 14 De acuerdo con la_____ los gerentes creen que a los empleados les disgusta de modo inherente el trabajo, por lo que deben ser dirigidos, incluso forzarlos, a realizarlo. 15 se basa, entre otros, en los siguientes valores: confianza - intimidad – sutileza. 16 Función de relación 17 Los directivos de la_______consideran que sus subordinados encuentran en su empleo una fuente de satisfacción y que se esforzarán siempre por lograr los mejores resultados 18 ¿El trato de los jefes con los empleados debe adecuarse a cada empleado en particular? 19 La estima____concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad. 20 La estima____concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio 18 17 13 11 15 3 12 2 1 16 6 8 10 19 4 9 20 14 5 7

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