Refuerzo positivo

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Técnicas operantes para el desarrollo y la reducción de conductas:Aplicación refuerzo y castigo

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Edad recomendada: 19 años

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Maria Martinez

Colombia

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Refuerzo positivoVersión en línea Técnicas operantes para el desarrollo y la reducción de conductas:Aplicación refuerzo y castigo por Maria Martinez 1 Principio de refuerzo positivo §Si en una situación determinada, alguien hace algo que es seguido inmediatamente de un reforzador positivo, es más probable que repita la misma acción la próxima vez que se enfrente a la misma situación 2 Factores que influyen en la eficacia del reforzamiento positivo 1. Selección del comportamiento que se quiere reforzar 2. Selección de los reforzadores (positivos o negativos). §Consumo§Actividad §Manipulativo §Posesión §Sociales 3. Operaciones motivacionales: Privación vs saciedad. 4. Tamaño del reforzador. 5. Instrucciones (uso de reglas) 6. Inmediatez. 7. Contingencia. 8. Fin de los programas 3 Principio de Premack La oportunidad de llevar a cabo una conducta con alta probabilidad de ocurrencia puede emplearse para reforzar una conducta con baja probabilidad de ocurrencia 4 Extinción §Si en una situación concreta una persona emite una respuesta previamente reforzada y ahora no va seguida por una consecuencia reforzante, es menos probable que la persona repita esa conducta cuando este en una situación similar.