Poder socialVersión en línea Responde las preguntas de acuerdo a la exposición. por AMERICA DOMINGUEZ 1 Tipo de poder en el cual el líder tiene la disposición o misión de poner sanciones: a Poder coercitivo b Poder legitimo c Poder recompensante d Poder social 2 ¿Qué es poder social? a Capacidad de ejercer un dominio superior sobre uno o varios individuos. b Habilidad de influir sobre uno y/o varios individuos. c Las dos anteriores. 3 El poder recompensante refleja la capacidad de controlar, gestionar recompensas que se consideran valiosas. a Verdadero b Falso 4 Poder legitimo significa la capacidad de administrar ciertos sentimientos de obligación o noción de responsabilidad. a Verdadero b Falso 5 Tipo de líder que adopta un papel pasivo y entrega el poder al grupo. a Líder formal b Líder liberal c Líder democrático d Líder informal 6 En el poder referente las creencias del grupo se comparten hasta cierto punto, enfatiza similitud. a Verdadero b Falso 7 Un líder es aquella persona que se distingue del resto y dirige ya sea de manera positiva o negativa. a Verdadero b Falso 8 Un líder autoritario es escogido por medio de una organización. a Verdadero b Falso 9 Un líder democrático no fomenta el debate dentro del grupo. a Verdadero b Falso 10 Este tipo de poder se basa en lo que saben, experiencias, habilidades especiales o talentos. a Poder recompensante b Poder legitimo c Poder experto d Poder coercivo Explicación 1 Ejemplo: Cuando un empleado se ve amenazado con perder su trabajo si no llega antes de lo requerido y no cumple con las metas de la empresa. 2 Un profesor tiene poder respecto a sus alumnos. Los padres lo tienen sobre sus hijos. Un jefe cuenta con poder sobre sus empleados. Los políticos lo tienen y abusan a menudo de él. 3 Tratamos de influenciar a personas para que modifiquen su conducta a cambio de una recompensa, soborno, ascensos con fin de aumentar productividad en un empleado, regalos por buenas calificaciones. 4 Ejemplo: un jefe tiene poder legítimo para influir su comportamiento en horas de trabajo, pero no para determinar cómo se comporta con su pareja o qué hace los días festivos. 5 En este tipo de liderazgo, el líder deja a los miembros del grupo que trabajen libremente sin rendir cuentas. 6 El Papa Juan Pablo II, ejerció un poder referente muy marcado, gracias al carisma que poseía en las poblaciones de varios lugares. 7 El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los otros y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito 8 Este líder asume la responsabilidad en la toma de decisiones, dirige, controla y motiva. Todo se centra en el líder. 9 el liderazgo democrático para permitir que todos los miembros del equipo otorguen su opinión y participen en la distribución de las tareas a realizar. 10 Por ejemplo, los médicos tienen un poder de experto; se percibe que tienen capacidades y conocimientos especiales sobre las cuestiones médicas. Está limitado a un campo específico
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