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Gestión de Conflicto

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Gestión de ConflictoVersión en línea

Resuelve de acuerdo al tema

por Hry Reyes
1

liderazgo fricción ejecutando estimular moviliza obligación planificando cooperación efectivo talento armoniosamente máximo calidad compromiso

En ese marco de ideas , el líder se percibe como alguien que busca lograr lo posible con la mejor factible , quien el máximo de comprometida por parte del grupo , porque justamente así lo desea y no por presión u . Por tanto , el papel de del centro educativo juega un rol central al la participación , del activo más importante del plantel : el humano , , las estrategias de mejoramiento de la .

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