PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

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Salud

6º - Educación secundaria (6+6)

principios del derecho laboral

trabajo y ciudadania

sexto año

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Creada por

Laura Lamas

Argentina

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1

Alejo Jubin

1 de Mayo de 2021

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2

matias colombo

3 de Mayo de 2021

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puntuacion
3

Alejo

1 de Mayo de 2021

00:59

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4

Tobias Aguilar

29 de Abril de 2021

01:08

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5

Chiara Oberti

7 de Junio de 2022

01:24

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6

Lourdes Gallo

2 de Mayo de 2021

01:35

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7

Valentin Enzo Vezzoni

3 de Agosto de 2022

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8

Loreley Marini

29 de Abril de 2021

01:37

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100

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9

Chiara Oberti

18 de Mayo de 2022

01:38

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TomasPolaco

2 de Mayo de 2021

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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORALVersión en línea

por Laura Lamas

PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL

PRINCIPIO DE LA GRATUIDAD

PRINCIPIO DE EQUIDAD

PRINCIPIO DE CONTINUIDAD

PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD

PRINCIPIO DE LA BUENA FE

PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD

PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD

PRINCIPIO PROTECTOR

PRINCIPIO DE LA PROGRESIVIDAD

APLICACION DE LA NORMA MAS FAVORABLE


Relacionar Columnas PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORALVersión en línea UNE LOS CONCEPTOS AFINES por Laura Lamas 1 PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL 2 PRINCIPIO DE LA GRATUIDAD 3 PRINCIPIO DE EQUIDAD 4 PRINCIPIO DE CONTINUIDAD 5 PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD 6 PRINCIPIO DE LA BUENA FE 7 PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD 8 PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD 9 PRINCIPIO PROTECTOR 10 PRINCIPIO DE LA PROGRESIVIDAD 11 APLICACION DE LA NORMA MAS FAVORABLE UNA VEZ QUE SE ADQUIEREN LOS DERECHOS SON OBLIGATORIOS, INDEROGABLES E IRRENUNCIALBLES. IMPONIENDO A CADA PARTE DERECHOSY Y DEBERES PARA QUE CADA UNO OBTENGA LO QUE CORRESPONDA. IN DUBIO PRO OPERARIO EL JUEZ PUEDE DECIDIR UNA SITUACION DE ACUERDO A LO QUE CONSIDERA JUSTO AL CASO, SI NO HAY UNA NORMA QUE LO PREVEE. EL CONTRATO ES POR TIEMPO INDETERMINADO COMO REGLA GENERAL LAS PARTES NO SE ENGAÑARAN, PERJUDICARAN ENGAÑARAN. ORIENTADO A TUTELAR , YA QUE PONE LIMITES A LAS ARBITRARIEDADES DE LAS PARTES EL TRABAJADOR TENGA ACCESO A LA JUSTICIA Y RECLAMO DE SUS DERECHOS. SE OBSERVAN LAS CONDUCTAS SIN IMPORTAR LO QUE SE PACTA O REGISTRA POR ESCRITO SON NULAS LAS CONVENCIONES QUE SUPRIMAN DERECHOS ELECCION DE LA NORMA ENTRE VARIAS QUE REGULAN LA MISMA SITUACION