SupervisónVersión en línea Actividad para evaluar el conocimiento adquirido por Veronica Castillo 1 Definición de supervisión 2 Definición de supervisión a Estar pendiente del trabajo de los demás todo el tiempo b Verificar que hace en su tiempo libre c Supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. 3 Perfil del supervisor a Control del orden, la higiene y seguridad del lugar de trabajo Coordinar los equipos de trabajo Realizar reuniones informativas con el equipo de trabajo Revisar los informes de calidad y producción Evaluar el personal a su cargo b Analiza y coordina c comunica, dirige, controla y afianza el trabajo 4 Cualidades del supervisor a Analitico, Lider, Gestor del cambio, Facilitador, Desarrollador, Comunicador, Coach b Comunicar de manera efectiva c comprometido con el equipo,dejando de lado la dirección para que no se sientan ahogados 5 importancia del supervisor a El supervisor dirige el correcto funcionamiento de una empresa b El supervisor comparte la idea con sus subordinados con el fin de que ellos hagan lo que el piensa para llevarse el crédito c El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. De él depende la calidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores 6 Es importante la supervisión en la vida a No, porque ninguna persona necesita que estén detrás ella para hacerun buen trabajo b Si, porque la gente necesita que la estan corretiando para poder cumplir c Si,porque esto permite que evaluen las personas se identifique en que se están equivocando y tener un mejoramiento significativo
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